人事部、教育部、財政部、勞動保障部、國資委、國防科工委日前聯合發出《關于建立高校畢業生就業見習制度的通知》要求各相關部門把高校畢業生就業見習制度建設作促進畢業生就業的一項重要工作抓緊抓好。
《通知》指出，對有一定規模、各方面條件較好且能持續提供較多見習崗位的企事業單位，可以將其確定為高校畢業生就業見習基地。見習基地掛牌期限一般確定為3年，期滿經考核合格的可繼續掛牌。畢業生見習期限最長不超過1年。在見習期間被見習單位正式錄(聘)用的，在該單位的見習期可以作為工齡計算。見習期間，由見習單位和地方財政部門根據當地實際情況，對見習生提供基本生活補助。有關部門要為見習生辦理人身意外傷害保險，協調解決見習工作中遇到的困難和問題。
《通知》強調，政府人事部門所屬人才中介服務機構要為見習高校畢業生免費提供人事代理等服務。各級公共就業服務機構要加強對參加見習的高校畢業生的失業登記管理和就業服務工作。有關部門要適時組織公益性的、規模適度的供需見面會和雙向選擇活動，幫助見習高校畢業生順利實現就業。見習期滿仍沒有落實就業單位的高校畢業生，由政府所屬人才中介服務機構、公共職業介紹機構和高校畢業生就業服務機構繼續進行就業指導和推薦就業。
建立高校畢業生就業見習制度，是疏通高校畢業生面向基層就業渠道、改善基層人才匱乏現狀的重要措施。據了解，各地在做好回到原籍的未就業高校畢業生就業見習工作的前提下，可以根據本地區人才引進工作的需要，吸納非本地生源畢業生參加就業見習，改善本地人才隊伍結構，滿足本地區經濟社會發展對人才的需求。非本地生源畢業生參加見習享受的優惠政策，由各地根據實際情況自行制定。(完）
?京公網安備110102000421號