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用生命換取業績 25歲白領過度加班致死引發爭議
5月28日，廣州市中山大學附屬第三醫院，深圳華為公司的一名年僅25歲的工程師胡新宇因病毒性腦炎去世了。當天就有華為公司的員工將胡新宇的死訊公布到天涯論壇，并說明死因是“加班累死”，這件事引起了眾多網民的關注，紛紛聲討“萬惡的加班制度”。據記者了解，出生于四川宜賓的胡新宇是四川大學本科生、電子科技大學的碩士，畢業到華為公司才1年時間。
死者的工作時間
據媒體報道，病發前，胡新宇已經連續加班兩周。但張寶可（胡的女友）告訴記者：2006年3月下旬，胡新宇就著手準備某重點封閉研發項目，并開始加班。
“30多天里，他只回家了4次。”張寶可回憶說，“除此之外，每天工作到凌晨3點，睡在實驗室的床墊上，早上9點又開始工作。”
4月28日，正在上班的胡新宇感到身體不適。他的同事告訴張寶可，胡早晨就趴在桌子上了；隨后去了公司的診所，醫生說是感冒。最終，胡新宇在醫院被確診為腦膜炎，并轉至廣州中山附屬三院，深度昏迷10多天后再也沒醒過來。
“但他覺得華為很鍛煉人。”張寶可說，“他很敬業，很單純，很認真，所以許多任務都被指派給他。”
企業的加班規定
華為公司新聞發言人傅軍對記者稱，公司確有加班現象，只不過“會越來越少”。
同時，傅軍重申了該公司的“加班政策”：晚上10點之后加班須經公司批準，不準在辦公室過夜。悲劇發生后，公司發文對加班再次作了規定。但這被胡新宇的父親胡躍農理解為，“是對華為普遍加班狀況的一種承認”。
生前表現
去世時，胡新宇研究生畢業僅僅一年。他的同學回憶說，胡新宇球技很好，常常連踢五六小時足球，“這樣的身體，工作了一年就垮掉了，讓人很難過。”
胡新宇被認為是華為最優秀的新員工之一，他曾兩個季度連續獲得了“A”，做過的兩個重要項目都是一次調試成功。而最后的工作，是“老總親自啟動”重要的項目之一。
但有華為員工在接受媒體采訪時稱，胡新宇個人不量力而行。“我們所做的，是為提高生活質量，像他這種以健康換來的A考評有什么意義？”
自愿？
華為公司稱，胡新宇加班是“自愿的”。
“項目緊，逼得沒法，沒事怎會自愿加班？”張寶可反駁道，“華為是變相的用超負荷工作進度和工作量，來迫使員工加班，并與很多考評制度都和加班掛鉤。”但她承認，胡新宇自身也有一定的責任。
傅軍則表示，有關這個項目“只有三個人在做”純屬誤傳，華為的研發工作任務不存在過重問題，他們擁有世界領先的管理經驗。
連續加班與死亡的關系
傅軍對記者說：“他是因病去世，與加班沒有直接的關系。”這位發言人還表示，醫生沒有找到病原體，“比較科學的說法，任何一個人由于勞累和壓力，免疫力都會下降。”
“連續加班30多天，直到病倒，這樣的事實不能說明嗎？”張寶可說，“就連嗜睡階段胡新宇說的胡話也全是和工作相關的——那些專業術語。”
法律責任
6月13日，胡躍農在接受記者采訪時稱：幾次協商談判中，華為提出的條件是“避開公司的責任問題”。“我們也咨詢了一些律師，官司勝訴的可能性很小。”他說。
胡躍農還說，對于華為的救助和善后，家屬表示接受。
華為按照“人道主義”的原則為死者處理了后事，但否認在法律上的責任。“他跟因公去世不一樣。”傅軍說。
（張寶可為化名）
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