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 　　每年年末，由于各種原因，建設(shè)領(lǐng)域農(nóng)民工工資拖欠群體性事件往往會集中爆發(fā)。2014年，僅9月、10月兩個月，昆明市勞動監(jiān)察部門參與處理了群體性突發(fā)事件47件，其中因工資拖欠導(dǎo)致的有25件，因工程款拖欠導(dǎo)致的有22件。針對上述情況，昆明市人社局、市住建局、市總工會等八部門聯(lián)合開展為期3個月的農(nóng)民工工資支付專項檢查行動，檢查行動自元旦起開始。

　　此次檢查內(nèi)容涉及用人單位按照國家關(guān)于工資支付有關(guān)規(guī)定支付農(nóng)民工工資情況，遵守最低工資標準及依法支付加班工資情況，企業(yè)經(jīng)營者拖欠工資后逃匿情況，用人單位與農(nóng)民工簽訂勞動合同及遵守勞動保障法律法規(guī)情況，農(nóng)民工工資保證金繳存、農(nóng)民工工資準備金預(yù)儲情況等。

　　專項檢查中，對不按要求報送工資表、勞動合同等書面材料或者拖欠、克扣工資問題的用人單位，勞動保障監(jiān)察部門將按照《勞動保障監(jiān)察條例》的有關(guān)規(guī)定，責令其改正。對無故拖欠、克扣農(nóng)民工工資數(shù)額大、時間長，又拒不改正的，將依法予以處罰。對違反國家最低工資規(guī)定支付農(nóng)民工工資、延長農(nóng)民工工作時間不依法支付加班工資的用人單位，及時依法處理。

　　通過專項檢查，確保春節(jié)前拖欠農(nóng)民工工資案件基本結(jié)案、涉嫌拒不支付勞動報酬案件及時移交司法機關(guān)處理。

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