2022年12月21日,第五屆社會責(zé)任大會暨“2022奧納獎頒獎典禮”在北京召開。會上,各領(lǐng)域行業(yè)大咖、專家學(xué)者及企業(yè)代表等針對責(zé)任與未來的思考和行動展開深入探討。
今年是“十四五”規(guī)劃實施中承上啟下的關(guān)鍵年,根據(jù)“十四五”規(guī)劃和2035年遠景目標建議,我國將加快新能源、綠色環(huán)保等產(chǎn)業(yè)發(fā)展,促進經(jīng)濟社會發(fā)展全面綠色轉(zhuǎn)型,在此背景下,企業(yè)如何承擔(dān)更多的社會責(zé)任、如何實現(xiàn)雙碳的目標、如何抓住轉(zhuǎn)瞬即逝的機遇及如何拾起可持續(xù)性的發(fā)展等都被擺到顯要位置。
在本屆社會責(zé)任大會中,全球報告倡議組織董事局董事、中國CSR智庫副理事長呂建中博士圍繞這一社會關(guān)切作了題為《低碳背景下的企業(yè)社會責(zé)任拓展》的分享。
呂博在分享中系統(tǒng)講解了企業(yè)社會責(zé)任在低碳的大環(huán)境下正在向著廣度、深度和價值創(chuàng)造的方向拓展,他希望大家能夠抓住這樣一個機會。
此外,呂博還指出企業(yè)社會責(zé)任的實踐一定要考量以下這幾個重點的趨勢:
第一,我們的經(jīng)濟方式正在從股東利益中心的經(jīng)濟向利益攸關(guān)導(dǎo)向的經(jīng)濟轉(zhuǎn)型,正在發(fā)生著一系列的變革,影響到我們的商業(yè)模式、經(jīng)營模式、技術(shù)創(chuàng)新等等。
第二,企業(yè)和城市之間的融合在低碳高質(zhì)量可持續(xù)發(fā)展的過程當(dāng)中正在逐漸形成一個超越企業(yè)邊界的生態(tài),在這個生態(tài)當(dāng)中,社會化的合作變得越來越重要。
第三,價值前置的產(chǎn)品設(shè)計和流程創(chuàng)新以及商業(yè)模式的創(chuàng)新受到很多投資機構(gòu)的青睞,也就是把創(chuàng)造出經(jīng)濟環(huán)境、社會價值的理念前置到戰(zhàn)略分析和設(shè)計的前端,前置到方案或產(chǎn)品設(shè)計的前端。
第四,可持續(xù)設(shè)計進入全生命周期,全方位的解決方案正在逐漸替代傳統(tǒng)的線性思維的設(shè)計。
同時他強調(diào)最后一條非常重要,就是我們與利益相關(guān)方的溝通要變成常態(tài)化、常規(guī)化、規(guī)范化和系統(tǒng)化,這是我們做好企業(yè)社會責(zé)任工作的一個非常重要的方面。( 注:《低碳背景下的企業(yè)社會責(zé)任拓展》完整版詳見呂博在第五屆社會責(zé)任大會上的發(fā)言 )
通過呂博的精彩分享,我們對低碳背景下的企業(yè)社會責(zé)任拓展有了進一步了解,也愈加明白考量經(jīng)濟形勢、社會化合作、產(chǎn)品與商業(yè)模式創(chuàng)新、可持續(xù)、各利益方有效溝通等方面對于企業(yè)社會責(zé)任的實踐的重要性。
(公益中國網(wǎng)首頁部分板塊截圖)
企業(yè)社會責(zé)任也是公益中國網(wǎng)自創(chuàng)辦以來就重點關(guān)注的對象,網(wǎng)站首頁設(shè)有“企業(yè)公益”“公益訪談”“低碳生活”“CSR報告”等專屬板塊,聚焦企業(yè)公益行動、記錄各領(lǐng)域?qū)<掖罂I(yè)發(fā)言、關(guān)注低碳大背景下企業(yè)發(fā)展......在多年公益媒體的道路上,我們見證著企業(yè)社會責(zé)任的點滴成長,也看到隨著時代的快速發(fā)展,勇于承擔(dān)社會責(zé)任的企業(yè)不斷涌現(xiàn),它們在各自領(lǐng)域勇挑責(zé)任、擔(dān)當(dāng)使命,將公益逐漸融于血脈、讓低碳逐步潤入日常。
面對百年未有之大變局,黨和國家先后提出碳達峰碳中和及新基建發(fā)展戰(zhàn)略,加速推動國內(nèi)經(jīng)濟由高速增長轉(zhuǎn)向高質(zhì)量發(fā)展。今年,我國積極穩(wěn)妥碳達峰碳中和工作,有計劃分步驟實施碳達峰行動,下一步將朝著更深層次邁進,深入推動經(jīng)濟社會全面綠色低碳轉(zhuǎn)型。
站在新的歷史起點,風(fēng)險與挑戰(zhàn)并存,機遇與困難同在,唯有與時代需求同頻共振,不斷學(xué)習(xí)用先進的理論和方法武裝自己,才能更好地承擔(dān)企業(yè)社會責(zé)任,把握時代的脈搏、奪得發(fā)展先機,貢獻于中國式現(xiàn)代化進程。
新征程之上,公益中國網(wǎng)也將順勢而為,與萬千企業(yè)一同成長。