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昨日，市職業(yè)介紹服務中心發(fā)布今年一季度勞動力市場供求狀況信息，其中，失業(yè)的高校應屆畢業(yè)生比去年四季度增長61.99%，而失業(yè)群體年輕化的趨勢也首次被提出。

　　暑假前畢業(yè)生失業(yè)數(shù)將增

　　據(jù)統(tǒng)計，

一季度的求職者中，16-34歲的占66.36%.另外，各類失業(yè)人員占51.06%，比去年同期增長了13.37%.而新成長的失業(yè)人員里，應屆高校畢業(yè)生比去年四季度增加1349人，增長比例為61.99%.

　　“到了暑假前，進入勞動力市場的高校畢業(yè)生還會增加。”市職業(yè)介紹服務中心副主任謝小紅說，畢業(yè)生失業(yè)比例增長，除就業(yè)壓力外，另一個原因則是因為國家的優(yōu)惠政策使“4050”人員基本實現(xiàn)就業(yè)，而失業(yè)的高校應屆畢業(yè)生就顯得突出。

　　34%求職者“有人無崗”

　　根據(jù)供求信息，第一季度的勞動力市場最大匹配率為0.52，表明仍有48%的崗位“有崗無人”；而最大求職成功率為0.66，表明仍有34%的求職者“有人無崗”。

　　謝小紅認為結(jié)構(gòu)性就業(yè)矛盾的原因是多方面的。就一季度而言，一方面，春節(jié)后進入勞動力市場的外來人員多，求職成功率不高；而用人單位還存在一定的觀念誤區(qū)，認為是需方市場，盲目樂觀，造成在工資、社保福利等方面不能滿足求職者預期。

　　一季度最供不應求職業(yè)

　　1、推銷展銷人員

　　2、餐廳服務人員

　　3、體力工人（缺口均超6000人）

　　一季度最供給過剩職業(yè)

　　1、機動車駕駛員（供過于求超7000人）

　　2、行政事務人員

　　3、財會人員

                                                                                           【轉(zhuǎn)自：新京報】

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