近幾年，新疆的“草根”公益組織如雨后春筍般涌現，志愿者人數像滾雪球般擴大，在助貧、助學等方面發揮著積極的作用。這些項目由普通人發起，又服務于社會中最普通、最不顯眼的人群。在其背后，我們看到投身于此的人士體現出來的熱情和無私，看到他們的努力在各個角落散落下星星之火。
然而，在發展的過程中，這些“草根”公益組織也面臨“成長的煩惱”：沒有明確身份、缺少活動經費、服務內容同質化等，成為制約其發展的瓶頸。同時，如何監督善款使用等也受到質疑。去年11月，一個“草根”公益組織被新疆青年社會組織促進會取消會員資格，原因是“擅自打著自治區團委、新疆青年社會組織促進會名義從事相關活動”。
由此可見，“草根”公益組織的發展亟待規范。首先，“草根”公益組織的成立一定要三思而行，社會公益需要大愛無私，更需要理性。一個人想做好事容易，但公益組織絕不是簡單地做好事，不僅需要一顆善良的心，還需要大量的專業人才，以及在組織結構管理、項目策劃、財報制度、公共關系、地域文化等各方面有知識儲備，還要為“找個娘家”提供必需的人力財力支撐。一些“草根”公益組織僅憑發起人的個人熱情而設立，既沒有專業的人員配置，又欠缺專門的管理素養、社會資源、合作意識等，難以獲得長久的發展。
“草根”公益組織的發展，需要相關部門的引導和支持。目前，我區有200多家民間公益組織，其中大部分是未在民政部門注冊的“草根”公益團隊。他們的服務內容多集中在助學助醫等方面，同質化嚴重。對此，相關部門應當加強引導和規范，一方面在注冊登記方面給予便利，另一方面要積極引導，整合資源，使其“抱團”發展，壯大實力，各有特色，做出品牌。從某種意義上講，在非營利領域，一個強大的品牌能更快地樹立起項目的可信度，帶來合作伙伴，提升機構能力和實現社會影響力。
“草根”公益組織的發展，還需要創建一套透明、完善的信息公開制度。公益項目往往涉及資金募集、項目運作、善款使用等，沒有公開透明的制度保障，項目將無法順利運轉，組織也面臨失信于眾的困境。因此，“草根”公益組織尤需在這方面“強身健體”，規范發展。
創新和完善社會治理，需要充分發揮社會組織的作用。目前的政策環境對于公益組織的發展是利好的，“草根”公益組織要注重自我能力建設，提升人才隊伍的素質和能力；積極開展公益活動，加強與其他公益組織的交流合作，提高運作效率；加大宣傳力度，樹立良好的組織形象。
社會公益是一項高質量的社會服務。從興起逐漸走向成熟，“草根”公益“路漫漫其修遠兮”。
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