就讀于江蘇啟東某小學一年級的葉倩，被父母寄托在學校附近的由張群暉及其妻子開辦的午托班。
午托期間，葉倩說過幾次下身不舒服，黃莉檢查發現女兒下身陰部紅腫，但因不知道具體原因，并沒有當回事。
直到葉倩連續幾天說下身不舒服，黃莉檢查再次發現紅腫，此時，葉倩才告訴母親，午托班張爺爺經常帶她到小房間捏她的下身，捏了好幾次。
黃莉這才意識到，女兒被猥褻了，隨即向公安機關報警。經查，這個午托班有多名女童遭到猥褻，葉倩只是其中一個......
01
午托班性侵現象屢次發生
午托班的出現，是為了解決家長因上班而無法中午接學生的問題。由于多數是私人機構，資質良莠不齊的情況一直遭人詬病。
雖然并非嚴格意義上的學校，但午托班依然承擔著負責中午放學后學生的吃飯和休息及學習輔導等責任。
但就在這供以孩子休息的“安全之地”，卻被屢屢爆出性侵現象。
2018年，福建廈門某午托班的老師林某，趁無人之際，對學生小花實施了猥褻。更可惡的是，這并非林某第一次犯案。2015年，林某就曾利用社區合唱團老師的身份，對一名10歲女童強制猥褻。
此外，這類事件也并非只發生在女童身上。去年6月，深圳某午托班教師潘某，利用職務便利，在休息室內多次對一名9歲的男孩進行猥褻。
上述罪犯，身為教育相關從業人員，竟背棄教師職責，對兒童實施猥褻行為，行為性質惡劣，社會影響極壞。
02
從業禁止的必要性
根據“女童保護”統計，2019年媒體公開報道的301起性侵幼童（18歲以下）案例中，熟人作案212起，占比70.43%，教師、校車司機、學校廚師、保安等易于接觸兒童職業的從業者作案占比很高。
如何在制度層面嚴格禁止有前科的人再次進入這些行業，對于保護未成年人，無疑具有極其重要的現實意義。
在2018年“女童保護”全國兩會代表委員座談會上，針對超三成性侵兒童案例為多次作案的問題，多名代表、委員和專家建議，完善性侵兒童犯罪人員從業禁止機制，并在全國進行推廣。
目前，針對性侵兒童犯罪人員實行信息公開并進行從業禁止的制度，在浙江慈溪、上海閔行、江蘇淮安等地都有試行。去年7月，上海市出臺《關于建立涉性侵害違法犯罪人員從業限制制度的意見》，這是全國省級層面首個涉性侵違法犯罪人員從業限制制度。
去年10月21日，未成年人保護法修訂草案、預防未成年人犯罪法修訂草案提交全國人大常委會審議。
本次提交的修訂草案，采用了2018年的“1號檢察建議”中的相關做法，寫入了入職查詢和從業限制制度，規定“招聘密切接觸未成年人行業的從業人員時，用人單位應當向公安機關查詢應聘者是否具有性侵害、虐待、暴力傷害等嚴重侵害未成年人的違法犯罪記錄；查詢發現其具有前述行為記錄的，不得錄用”。同時還制定了罰則，違反入職查詢、從業限制規定，可處最高上限50萬元罰款。
然而，涉罪查詢在實際執行中仍然面臨許多考驗。國家檢察官學院副教授王韻潔提醒說，當前就業市場流動性極強，規避地方性從業禁止制度難度不高。她建議應盡快建立全國性的侵犯罪信息查詢系統。
03
關注孩子的身體異常
文章最開頭的江蘇啟東案例中，女童在跟母親說了自己下體不舒服后，母親并沒有重視起來。事實上，這一做法是很欠妥當的。
孩子受到性侵后，可能受到威脅、心理操控等原因，很難立即主動說出來，尋求幫助。作為守護者的成年人，家長需要留意孩子們的生理變化，關注身體出現非理性的不舒服狀態，以及行為、情緒的異常。
此外，孩子們學習防性侵安全意識也是非常有必要的。我們要讓孩子們了解身體的界限與隱私部位，讓他們知道哪些行為屬于性侵害行為，掌握防范性侵害的方式和方法。
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