2006年7月，全國高校碩士研究生擴招后的首批學(xué)生即將畢業(yè)。記者近日在黑龍江、吉林、遼寧部分高校了解到，面對嚴峻的就業(yè)形勢，很多碩士研究生不得不“委曲求全”，做起了本科生、大專生甚至中專生就能勝任的工作。由此帶來高校畢業(yè)生以學(xué)歷學(xué)位為主導(dǎo)，由高到低單向擠占就業(yè)崗位的現(xiàn)象。
研究生就業(yè)高峰來臨
據(jù)東北三省教育部門提供的情況顯示，2006年三省碩士研究生畢業(yè)數(shù)量達到歷史之最：遼寧全省畢業(yè)研究生14875人，與2005年相比增幅高達59.33%，其中碩士畢業(yè)生12423人；吉林省今年畢業(yè)研究生總數(shù)達到11123人(含近2000名博士生)，人數(shù)較上一年增長也十分顯著。遼寧省教育廳畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心副主任范龍、吉林省教育廳畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心主任孫維杰等人指出，2006年是擴招后我國迎來的第一個研究生就業(yè)高峰年.研究生就業(yè)難將是就業(yè)服務(wù)部門下一步面臨的主要問題之一。
即將從吉林大學(xué)畢業(yè)的碩士研究生小王告訴記者，她從2005年上半年就開始找工作，為此還跑到幾百公里外的黑龍江的一些單位應(yīng)聘，但最終都杳無音訊，她說：“當(dāng)初我考研就是因為感到本科生就業(yè)太難，沒想到現(xiàn)在碩士要畢業(yè)了，工作還是一樣很難找。”
記者不久前在哈爾濱舉辦的一場普通高校畢業(yè)生就業(yè)雙選會上看到，不僅專門招聘研究生的單位被圍得水泄不通，就連僅要求本科學(xué)歷的單位前也有許多研究生駐足咨詢。
據(jù)了解，東北三省大部分碩士畢業(yè)生都想留在大城市就業(yè)，對月薪的要求也在3000元左右。然而相對于本科生而言，碩士研究生的優(yōu)勢并不十分明顯，想留校，學(xué)歷不夠；想考公務(wù)員，競爭相對也是十分激烈；同時，由于沒有過多的實踐經(jīng)驗，到企業(yè)仍然要從頭學(xué)起。
擠占就業(yè)崗位現(xiàn)象出現(xiàn)
沈陽某師范院校教育學(xué)專業(yè)一共有15個碩士畢業(yè)生，迄今都沒落實工作。一名姓王的女生說：“現(xiàn)在中小學(xué)都不缺老師，大學(xué)只招博士生，我連月薪2000元的工作都找不到，甚至連個面試的機會都沒有。念了近二十年書，沒想到一畢業(yè)就面臨失業(yè)。”
針對研究生就業(yè)難問題，東北師范大學(xué)學(xué)生處處長王確指出，當(dāng)研究生、本科生和專科生同臺競爭時，往往是學(xué)歷高者更易獲得用人單位的青睞，結(jié)果是博士研究生搶了碩士研究生的飯碗，碩士研究生搶了本科生的飯碗，本科生搶了專科(高職)生的飯碗。此外，一些用人單位盲目追求用人的高學(xué)歷，本來本科生就可以填補的工作崗位，卻只招研究生，這種以用人單位“人才高消費”，一定程度上人為抬高了大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)的市場準入門檻。
黑龍江省教育廳學(xué)生處副處長高鐵春說，目前研究生就業(yè)呈現(xiàn)兩方面狀況，一方面，由于國家加大研究生培養(yǎng)力度，研究生數(shù)量不斷增多，很多高校研究生占全校學(xué)生的比例較大，帶來就業(yè)難；另一方面，研究生就業(yè)結(jié)構(gòu)不合理，面對艱難的就業(yè)形勢，很多研究生不得不委曲求全從事本科生、大專生甚至中專生就能勝任的工作，造成國家資源和人才資源浪費。
多管齊下應(yīng)對“擠占現(xiàn)象”
專家認為，研究生就業(yè)是一個需要全社會關(guān)注的系統(tǒng)工程，關(guān)系到國家未來的建設(shè)和發(fā)展，政府、高校、用人單位及研究生個人應(yīng)聯(lián)動起來，通過轉(zhuǎn)變觀念，調(diào)整就業(yè)布局，使更多研究生能實現(xiàn)就業(yè)。
專家提出，從研究生自身來講，在校時要注重培養(yǎng)技能，就業(yè)時降低標準、拓寬視野，找準定位，克服擇業(yè)功利化和擇業(yè)目標短期化的傾向。而政府應(yīng)加強宏觀調(diào)控，解決研究生就業(yè)市場的供求失衡問題。同時，加大對邊遠地區(qū)和艱苦行業(yè)的投入，提高畢業(yè)研究生的工資待遇。
此外，用人單位也應(yīng)建立科學(xué)的考評體系，使有才能的人能夠脫穎而出，避免人才使用配置錯位，人才資源閑置浪費。
（來源：錢江晚報）
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