近年來，隨著黨政機關“執政為民”理念的逐步增強，各地都在努力減少行政性收費項目，惠利于民。據媒體報道，勞動保障部門在這方面做得比較突出，經過數次清理精簡，目前保留的收費項目僅有原來的20％左右。
但是，卻有少數地方勞動部門與此“主流趨勢”背道而馳，邪念迭出，大開亂收費的“殺戒”，甚至不惜專門在下崗失業人員頭上“動刀子”。筆者因職業關系，日前接訪了兩起來自蘇北的職工維權投訴，一起是夫妻倆，某市原國有企業改制的下崗人員，現在南京街頭擺自行車修理攤糊口；一起是兄弟倆，某市破產企業失業人員，現在南京開小吃店營生。他們雖然不在一個地區，所反映的問題卻是共性的，都是當地勞動部門向下崗失業人員亂收費。
一是亂收所謂的“檔案管理費”。許多企業改制、破產以后，被裁減下來的下崗失業人員成了“無家者”，他們的檔案失去了歸屬，勞動部門決定接收。這也是理所當然的事，因為他們以后的社會保險和退休手續都要由勞動部門辦理。勞動部門接管這些“無家者”的檔案，本來是在辦好事，一亂收費，好事就變壞了。一個人的檔案管理費，有的收150元，有的收200元。一手交錢一手接檔，欠錢不收檔，且今后不予辦理退休手續。下崗失業人員絕大多數是“40”“50”群體，離退休年齡都不太遠，一聽“不給辦退休”都怕得要命，便借磨把錢交了。于是，當地勞動部門輕而易舉地發了一筆可觀的財。
“檔案保管費”？真不知道，這些人民公仆是怎么想得出來這等“惡念”和“狠招”的。他們一天到晚把中央提出的“權為民所用、情為民所系、利為民所謀”掛在嘴邊，怎么代管一下檔案也要錢了？這不成了“權為‘錢’所用、情為‘錢’所系、利為‘錢’所謀”了嗎？他們所卡訛的對象，都是沒了“飯碗”的下崗失業人員，性質就更惡劣了，無異于“趁火打劫”！數十年來，組織人事部門一直管理著干部檔案，從來也沒有提收“檔案管理費”的，怎么一輪到給工人管理檔案，“服務職能”就變成了“生意買賣”，就唯利是圖了？難道工人命中注定比干部低一等，是“軟柿子”，活該倒霉？豈有此理！
二是亂收所謂的“養老保險代理費”。下崗失業人員沒有了單位，養老保險需要由個人立戶續保。按說，下崗失業人員能有這種積極性，勞動部門應該求之不得，他們可是整天在叫喊“擴面”的呀！然而，下崗失業人員真的來“立戶續?！绷?，他們卻又把“門坎”抬高了，每人必須交納100元“養老保險代理費”，否則不予辦理。辦理養老保險業務，本來是勞動部門的直接職責，根本不存在什么“代理”的環節，何來收“代理費”之由？真是“欲收之錢，何患無由”哉！難怪許多下崗失業人員哀嘆：“養老保險，想說愛您不容易！”坊間有句俗語：“一分錢難倒英雄漢。”不少下崗失業人員聞“代理費”卻步，只好游離在養老保險大門之外。
國人素有“君子愛財，取之有道”之說，一些地方勞動部門如此宰割“弱勢群體”，竟然忍心在下崗失業人員的頭上“動刀子”，莫要說“執政為民”了，實在是超越了“道德”的底線。希望有關部門及時清查一下，予以嚴禁、嚴查、嚴肅追究，并將亂收的錢原數退還被卡者。
實事求是地說，因為大批國有集體企業職工身份的置換，導致養老保險參保對象“化整為零”，由過去的以單位為參保和繳費主體變更為以個人為參保和繳費主體，致使勞動部門的業務量增大、工作成本提高，人手和經費相對趨緊。部門有困難，應該請求當地政府解決，不應該往下崗失業人員的頭上轉嫁“危機”，更不是亂收費的理由。
請善待下崗失業人員吧！莫要在他們的頭上動“刀子”！
（來源：人民網）
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