江蘇將調整今年社保繳費基數(shù)
2011年05月11日 來源：現(xiàn)代快報
快報訊（記者 項鳳華）去年因為統(tǒng)計部門對城鎮(zhèn)單位在崗職工平均工資的統(tǒng)計口徑作了調整，江蘇省社保繳費基數(shù)的通知一直到8月才下發(fā)，9月開始執(zhí)行。記者昨天了解到，這一調整機制，今年將恢復正常。根據(jù)省統(tǒng)計局公布的江蘇省2010年全省非私營單位在崗職工平均工資為40505元，以此為依據(jù)，確定參保人員的月繳費基數(shù)下限將從去年度的1794元提高到2025元，上限則提高到10126元。新社保繳費基數(shù)將于今年7月1日起執(zhí)行。
據(jù)了解，一般情況下，參保職工按照自己的實際工資收入作為社會保險繳費基數(shù)，按相關比例每月繳納各項保險的參保費用。但是，工資收入較低和太高的參保職工，則要按照人保部門每年公布的繳費基數(shù)下限和上限作為自己的繳費基數(shù)。
按照近年來人社部門對社保基數(shù)調整的發(fā)布，參保人員的月繳費基數(shù)的上限應為2010年全省城鎮(zhèn)非私營單位在崗職工月平均工資的300%（10126元）。當?shù)胤撬綘I單位職工平均工資高于全省非私營單位職工平均工資的地區(qū)，可按不超過2010年所在地省轄市城鎮(zhèn)非私營單位在崗職工月平均工資的300%確定。
參保人員的月繳費工資的下限為2010年全省城鎮(zhèn)非私營單位在崗職工月平均工資的60%（2025元）。但因為前年受國際金融危機影響，江蘇省曾允許各地適當下浮月繳費工資下限，所以導致很多地方的社保繳費基數(shù)下限至今仍未達到省規(guī)定標準，考慮到本年度繳費工資下限增幅較大的實際，對當?shù)爻擎?zhèn)非私營單位在崗職工平均工資高于全省非私營單位職工平均工資的地區(qū)，月繳費工資下限按不低于1794元確定；當?shù)爻擎?zhèn)非私營單位在崗職工平均工資低于全省非私營單位職工平均工資的地區(qū)，月繳費工資下限按不低于1583元確定。
以南京為例，2010年非私營單位在崗職工平均工資為48780元。由于目前采用的統(tǒng)計數(shù)據(jù)都是非私營單位在崗職工平均工資，而各地都存有一定數(shù)量的私營單位，所以會存在一部分低收入群體。按照省人社廳近年來對繳費基數(shù)上下限的規(guī)定，對于南京等城鎮(zhèn)非私營單位全部在崗職工平均工資高于全省水平的地區(qū)，上限可以以不高于當?shù)財?shù)據(jù)的300%確定，南京市的繳費上限將不會超過12195元；而下限則可采用上一年全省數(shù)據(jù)的60%，即1794元。如果南京市人社局確定采用1794元作為繳費基數(shù)下限，那么與去年的繳費下限1583元相比，以靈活就業(yè)人員為例，7月1日起，該類人員的養(yǎng)老保險月繳費額將從316.6元增加到358.8元，每月養(yǎng)老保險繳費將增加42.2元。
?京公網(wǎng)安備110102000421號
