天津人力社保局推出三項措施
2011-05-09 來源：北方網(wǎng)
天津北方網(wǎng)訊：連日來，市人力資源和社會保障系統(tǒng)廣大黨員干部群眾深入學(xué)習(xí)貫徹胡錦濤總書記重要講話精神，出臺擴(kuò)大就業(yè)、完善社保制度、注重人才培養(yǎng)三方面改善民生的措施，力爭使民生得到有力保障和持續(xù)改善，解決一批百姓最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問題。
據(jù)市人力資源和社會保障局局長孔長起介紹，在擴(kuò)大就業(yè)上，該局將依托濱海新區(qū)發(fā)展，緊密結(jié)合“一核雙港九區(qū)”功能定位對人力資源的不同需求，積極開發(fā)就業(yè)崗位；將促進(jìn)大學(xué)生就業(yè)擺在首位，進(jìn)一步完善促進(jìn)大學(xué)生到企業(yè)就業(yè)的職業(yè)培訓(xùn)、就業(yè)見習(xí)、創(chuàng)業(yè)實(shí)訓(xùn)、職稱評審等政策措施，統(tǒng)籌做好農(nóng)村富余勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)；著力促進(jìn)以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)，全面落實(shí)創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)規(guī)劃綱要及其50條實(shí)施意見，各區(qū)縣全部建立創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)服務(wù)機(jī)構(gòu)，每個區(qū)縣都要打造一到兩個創(chuàng)業(yè)孵化和實(shí)訓(xùn)服務(wù)的“品牌”。
在完善社保制度上，著力健全社會保障制度，完善政策體系，積極適應(yīng)參保人群的流動性；強(qiáng)化擴(kuò)面征繳，增強(qiáng)保障制度的可持續(xù)性；穩(wěn)步提高待遇標(biāo)準(zhǔn)，體現(xiàn)社會保障的公平性，力爭到2015年提前5年基本實(shí)現(xiàn)“人人享有基本社會保障”的目標(biāo)要求。
在注重人才培養(yǎng)上，當(dāng)前要深入實(shí)施“131”創(chuàng)新型人才培養(yǎng)工程，在科研、生產(chǎn)一線培養(yǎng)100名國內(nèi)外頂尖人才和領(lǐng)軍人物，300名學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人和1000名專業(yè)技術(shù)骨干，使更多的后備人才進(jìn)入特貼專家、授銜專家、特聘專家等學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人隊伍，提升本市自主創(chuàng)新能力和綜合競爭能力。
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