社工人才享國務(wù)院政府特殊津貼
2011年12月23日
記者22日從此間舉行的全國社會工作專業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)暨民政系統(tǒng)人才工作會議上獲悉，針對當(dāng)前社會工作專業(yè)人才職業(yè)地位不高、職業(yè)待遇較低、發(fā)展空間有限等問題，會議提出，建立社會工作專業(yè)人才職業(yè)晉升機(jī)制，建立薪酬激勵(lì)制度，將社會工作專業(yè)人才納入享受國務(wù)院政府特殊津貼和有關(guān)表彰獎(jiǎng)勵(lì)范圍。
據(jù)介紹，有關(guān)社會工作專業(yè)人才薪酬激勵(lì)制度還包括，在事業(yè)單位從事專業(yè)社會工作服務(wù)的社會工作專業(yè)人才，可享受相應(yīng)級別的職稱待遇。對在社區(qū)、公益慈善類社會組織、民辦非企業(yè)單位工作的社會工作專業(yè)人才，要求所在單位合理確定工資待遇水平。鼓勵(lì)地方按照不低于當(dāng)?shù)貙I(yè)技術(shù)人員平均工資水平制定薪酬指導(dǎo)標(biāo)準(zhǔn)，辦理社會保險(xiǎn)。
“要進(jìn)一步健全社會工作專業(yè)人才薪酬保障和表彰獎(jiǎng)勵(lì)政策措施，充分調(diào)動(dòng)社會工作專業(yè)人才長期從事專業(yè)社會工作服務(wù)與管理的積極性。”民政部部長李立國在本次會議上說。
他表示，民政部要會同有關(guān)部門進(jìn)一步完善社會工作專業(yè)人才職業(yè)水平評價(jià)制度，不斷拓寬社會工作專業(yè)人才的職業(yè)發(fā)展空間。進(jìn)一步完善社會工作專業(yè)人才聘用和登記管理政策，將取得職業(yè)水平證書的社會工作專業(yè)人才納入專業(yè)技術(shù)人員管理范圍，切實(shí)提高社會工作專業(yè)人才的職業(yè)地位。
同時(shí)，為破解當(dāng)前專業(yè)社會工作服務(wù)需求量大、專業(yè)崗位不明確、服務(wù)平臺有限、專業(yè)人才作用難以得到有效發(fā)揮等問題，李立國說，民政部門將以民政事業(yè)單位、民辦社會工作服務(wù)機(jī)構(gòu)和城鄉(xiāng)社區(qū)為基礎(chǔ)，做好崗位開發(fā)工作。
目前，我國社會工作從業(yè)人員規(guī)模龐大，但專業(yè)人才嚴(yán)重不足。為此，國家還將通過大規(guī)模的專業(yè)培訓(xùn)，將現(xiàn)有從業(yè)人員提升轉(zhuǎn)化為社會工作專業(yè)人才。通過發(fā)展專業(yè)教育，不斷擴(kuò)大社會工作專業(yè)人才增量。
據(jù)介紹，社會工作專業(yè)人才，是以“助人自助”為宗旨，運(yùn)用社會工作專業(yè)理念、知識和方法，為有需要的社會成員提供困難救助、矛盾調(diào)處、權(quán)益維護(hù)、心理疏導(dǎo)等個(gè)性化、多樣化社會服務(wù)的人員，他們分布在社區(qū)建設(shè)、社會救助、糾紛調(diào)解等多個(gè)領(lǐng)域。
為努力造就一支高素質(zhì)的社會工作專業(yè)人才隊(duì)伍，為構(gòu)建社會主義和諧社會提供有力的人才支撐，中組部、民政部等18部門近期聯(lián)合印發(fā)了《關(guān)于加強(qiáng)社會工作專業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)的意見》，對社會工作專業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)的推進(jìn)思路、目標(biāo)任務(wù)、主要措施及發(fā)展格局作出整體部署，是指導(dǎo)今后一段時(shí)期社會工作專業(yè)人才隊(duì)伍發(fā)展的綱領(lǐng)性文件。
目前，全國已有5.4萬人獲得助理社會工作師、社會工作師職業(yè)水平證書。
?京公網(wǎng)安備110102000421號
