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北京醫(yī)改的三大亮點(diǎn)
2012-06-28

北京醫(yī)改的三大亮點(diǎn)

2012年6月28日    來源: 光明日?qǐng)?bào)

  “北京市屬公立醫(yī)院深化改革試點(diǎn)工作已全面啟動(dòng)。”北京市醫(yī)院管理局局長(zhǎng)方來英今天宣布,北京友誼醫(yī)院、北京朝陽醫(yī)院、北京同仁醫(yī)院、北京積水潭醫(yī)院、北京兒童醫(yī)院五家試點(diǎn)醫(yī)院將陸續(xù)開展醫(yī)藥分開、取消15%的藥品加成,取消掛號(hào)費(fèi)、診療費(fèi),建立法人治理結(jié)構(gòu)等試點(diǎn)工作。

  亮點(diǎn)一:取消藥品15%加成

  北京友誼醫(yī)院作為北京市公立醫(yī)院綜合改革試點(diǎn)醫(yī)院,將從7月1日零點(diǎn)開始,正式實(shí)施醫(yī)藥分開試點(diǎn)。醫(yī)院將取消目前的掛號(hào)費(fèi)、診療費(fèi)和15%的藥品加成,改為收取醫(yī)事服務(wù)費(fèi)。

  “醫(yī)藥分開,是公立醫(yī)院改革的‘硬骨頭’。”方來英指出,過去的醫(yī)療機(jī)構(gòu)是藥品經(jīng)營(yíng)型醫(yī)療機(jī)構(gòu),藥品收入通常占醫(yī)院總收入的50%左右,因此取消藥品加成,不是簡(jiǎn)單的藥品降價(jià)問題,而是改變了整個(gè)醫(yī)院的運(yùn)行機(jī)制。今后醫(yī)院開藥再多也不會(huì)產(chǎn)生任何利潤(rùn),而得靠增加門診量、提供安全優(yōu)質(zhì)服務(wù)增加收入。

  方來英表示,醫(yī)藥分開是手段而非目的。醫(yī)藥分開試點(diǎn)方案的設(shè)計(jì),更注重怎么通過醫(yī)藥分開等具體操作手段,推動(dòng)醫(yī)院內(nèi)部運(yùn)行模式和運(yùn)行機(jī)制實(shí)現(xiàn)優(yōu)化變革。建立醫(yī)事服務(wù)費(fèi)制度,是運(yùn)用醫(yī)療專業(yè)服務(wù)的特有規(guī)律,合理體現(xiàn)醫(yī)務(wù)人員的勞務(wù)價(jià)值,鼓勵(lì)醫(yī)生更好地服務(wù)病人,減少大處方以及不合理用藥。同時(shí),本著“保基本、讓絕大多數(shù)患者得實(shí)惠”的原則,醫(yī)事服務(wù)費(fèi)將納入醫(yī)保報(bào)銷范圍。

  據(jù)了解,醫(yī)保患者每人次個(gè)人支付標(biāo)準(zhǔn)為普通門診2元,副主任醫(yī)師20元,主任醫(yī)師40元,知名專家門診60元;而醫(yī)保則按每人次40元標(biāo)準(zhǔn)定額支付給醫(yī)院,前者保障了公眾的基本醫(yī)療負(fù)擔(dān)不增長(zhǎng)或有所下降,后者保證了醫(yī)院能夠正常運(yùn)行。

  亮點(diǎn)二:建立醫(yī)院法人治理結(jié)構(gòu)

  從7月份起,友誼醫(yī)院、朝陽醫(yī)院將相繼組建理事會(huì),試點(diǎn)建立以理事會(huì)為核心的醫(yī)院法人治理結(jié)構(gòu),實(shí)現(xiàn)決策、執(zhí)行、監(jiān)督相互分工、相互制衡,使權(quán)責(zé)更清晰、管理更科學(xué)。醫(yī)院理事會(huì)將聘用外部理事,特別是要吸收社區(qū)居民參加,使醫(yī)院在重大決策時(shí)不僅要考慮醫(yī)院自身的發(fā)展,還要突出如何更好地服務(wù)社會(huì),考慮社區(qū)居民的利益。

  方來英表示,建立法人治理結(jié)構(gòu)后,試點(diǎn)醫(yī)院的工作機(jī)制將會(huì)隨之發(fā)生變化。

  首先,實(shí)行法人治理結(jié)構(gòu)下的院長(zhǎng)負(fù)責(zé)制,突出了院長(zhǎng)對(duì)理事會(huì)集體決策的執(zhí)行力。

  其次,醫(yī)院將逐步實(shí)現(xiàn)扁平化管理。友誼醫(yī)院、朝陽醫(yī)院都將壓縮、合并職能處、室,讓醫(yī)院運(yùn)行更加高效

  第三,推進(jìn)用人制度改革,探索按崗取酬,崗變薪變。友誼醫(yī)院院長(zhǎng)劉建指出,目前,友誼醫(yī)院在護(hù)士中已經(jīng)初步建立了崗位管理制度,護(hù)士根據(jù)考核持證上崗,按崗取酬,大大調(diào)動(dòng)了護(hù)士的積極性。

  亮點(diǎn)三:變關(guān)注創(chuàng)收為有效控制成本

  方來英介紹說,在付費(fèi)制度改革方面,市屬醫(yī)院中有四家醫(yī)院為總額預(yù)付試點(diǎn),分別為友誼醫(yī)院、朝陽醫(yī)院、同仁醫(yī)院和積水潭醫(yī)院;兩家醫(yī)院為住院按病種分組付費(fèi)試點(diǎn)醫(yī)院,分別為友誼醫(yī)院和朝陽醫(yī)院。方來英強(qiáng)調(diào),付費(fèi)制度改革不僅是為了控制費(fèi)用,而且要使醫(yī)院改變管理和經(jīng)營(yíng)模式,讓醫(yī)院從關(guān)注創(chuàng)收轉(zhuǎn)變?yōu)殛P(guān)注有效控制成本,從多開藥轉(zhuǎn)變?yōu)榭刂撇缓侠碛盟帯?/span>

  據(jù)悉,目前各醫(yī)院都制定了詳細(xì)的管理制度并分解到科室。從今年1月至4月的費(fèi)用情況來看,22家市屬醫(yī)院次均費(fèi)用減少1.2%,住院例均費(fèi)用減少2.9%,明顯低于全市三級(jí)醫(yī)院費(fèi)用水平。另外,市醫(yī)院管理局將進(jìn)一步通過績(jī)效考核,引導(dǎo)市屬醫(yī)院突出公益性質(zhì),突出提升醫(yī)院的醫(yī)療質(zhì)量、醫(yī)療安全和醫(yī)療服務(wù)等內(nèi)容,引導(dǎo)醫(yī)院將主要精力放在更好為百姓服務(wù)上。

  此外,各試點(diǎn)醫(yī)院為了實(shí)現(xiàn)付費(fèi)制度和績(jī)效考核的目標(biāo),在服務(wù)創(chuàng)新方面都探索了很多有益舉措。同仁醫(yī)院通過取消預(yù)約掛號(hào)取號(hào)環(huán)節(jié)、“先診療、后結(jié)算”等方式縮短了門診就醫(yī)流程;積水潭醫(yī)院推行“一日病房”,將部分診斷明確、臨床路徑清晰、操作相對(duì)簡(jiǎn)單的手術(shù)患者安排在一日病房診療,提高了服務(wù)效率;兒童醫(yī)院在開設(shè)小夜專家門診的基礎(chǔ)上,增加了“小夜特需門診”,同時(shí)增加白天門診出診專家的數(shù)量,延長(zhǎng)專家出診時(shí)間,大大緩解了門診接診壓力,提高了醫(yī)院的接診能力,方便患者就醫(yī)。

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