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濟南上調企業退休人員養老金

2013年04月25日  來源：濟南時報

　　濟南市今年上調企業退休人員基本養老金待遇，將按照從今年1月1日起執行，4月28日前調整增加養老金將隨4月退休待遇一并發放到位，同時補足前3個月的增加部分。凡2012年12月31日前按規定辦理退休、退職手續并按月領取基本養老金的企業退休、退職人員，均列入本次調整基本養老金范圍。

　　據介紹，企業退休人員(不含按省政府辦公廳魯政辦發[2011]64號文件等省有關規定，辦理一次性補繳參保的人員)一是普遍調整，第一部分按退休人員每人每月160元增加;第二部分按退休人員2012年12月份本人月基本養老金的3.1%增加。二是特殊調整，在普遍調整的基礎上，對有關人員再適當予以傾斜，如具有高級職稱的企業退休科技人員，正高級職稱每人每月提高 300元;2012年12月31日前，年滿70周歲不滿75周歲、年滿75周歲不滿80周歲和年滿80周歲的，每人每月分別提高30元、60元和100元。其中，2012年1月1日至12月31日期間剛達到70周歲、75周歲和80周歲的，每人每月再分別提高190元、100元和200元。同時具備上述兩項以上(含兩項)條件的退休人員，可重復享受。

　　企業退休軍轉干部根據魯人社發[2013]15號文件規定，符合本次調整范圍的企業退休軍轉干部，每人每月再提高50元。原為“五七工”、“家屬工”等城鎮未參保集體企業退休人員于去年起納入養老保險統籌基金范圍，今年養老待遇將迎來首次上調。

　　濟南市人社局相關人士介紹，符合此次調整范圍的企業退休人員，在2013年4月份基本養老金發放前去世的，增加的養老金隨喪葬費及一次性救濟費一并發放。

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