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深圳養(yǎng)老保險(xiǎn)法定追繳時(shí)限2年

2013年07月04日  來源：南方都市報(bào)

　　南都訊 記者張小玲　針對(duì)近期“養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)繳突破2年時(shí)限”的媒體報(bào)道，市社保局昨日（07月03日）解釋，今年深圳實(shí)施新養(yǎng)老保險(xiǎn)條例，對(duì)養(yǎng)老保險(xiǎn)歷史欠費(fèi)可申請(qǐng)補(bǔ)繳，企業(yè)不繳、少繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的，法定投訴時(shí)效為2年。

　　按原來的養(yǎng)老保險(xiǎn)政策，養(yǎng)老保險(xiǎn)不能補(bǔ)繳。但今年深圳實(shí)行的《深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)條例》規(guī)定，2013年1月1日前，用人單位及其職工未按照條例規(guī)定繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，超過法定強(qiáng)制追繳時(shí)效的，可以申請(qǐng)補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，并自應(yīng)繳之日起按日加收萬分之五的滯納金。滯納金分別納入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金和地方補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)基金。目前，《深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)條例》實(shí)施細(xì)則正在制定中。根據(jù)此前公布的實(shí)施細(xì)則征求意見稿，補(bǔ)繳標(biāo)準(zhǔn)擬確定為基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)補(bǔ)繳金額=補(bǔ)繳本金 滯納金；補(bǔ)繳本金=繳費(fèi)基數(shù)×18%。其中，繳費(fèi)基數(shù)為本人工資總額或者本人工資總額與已繳費(fèi)基數(shù)的差額，本人工資總額超過補(bǔ)繳相應(yīng)月份上年度市平均工資300%的，按300%計(jì)算；低于補(bǔ)繳相應(yīng)月份上年度市平均工資60%的，按60%計(jì)算。繳費(fèi)基數(shù)的8%記入個(gè)人賬戶，其余記入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金。自應(yīng)繳之日起以補(bǔ)繳本金為基數(shù)，按日加收萬分之五的滯納金，記入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金。

　　針對(duì)近期“養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)繳突破2年時(shí)限”的媒體報(bào)道，不少參保人以為可以補(bǔ)繳2年之前，甚至五年十年的養(yǎng)老保險(xiǎn)。對(duì)此，深圳市社保局昨日解釋，國(guó)家《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》第20條規(guī)定“違反勞動(dòng)保障法律、法規(guī)或者規(guī)章的行為在2年內(nèi)未被勞動(dòng)保障行政部門發(fā)現(xiàn)，也未被舉報(bào)、投訴的，勞動(dòng)保障行政部門不再查處”。按規(guī)定，超過兩年的違法行為，在社保部門不能依法行政。因此，企業(yè)違反規(guī)定遲繳、少繳和不繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的，員工應(yīng)在2年內(nèi)向市人力資源保障部門或者有關(guān)部門投訴、舉報(bào)。

　　此外，用人單位未按時(shí)足額繳納社保的，由社保征收機(jī)構(gòu)責(zé)令限期繳納或者補(bǔ)足，并自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金。逾期仍不繳納的，由有關(guān)行政部門處欠繳數(shù)額1倍以上3倍以下的罰款。

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