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甘肅城鎮(zhèn)居民醫(yī)保補助將提高

來源：西部商報 發(fā)布時間：2014-01-21

　  全省人力資源和社會保障工作視頻會昨日召開，部署了4方面重要民生政策

　　城鎮(zhèn)居民醫(yī)保補助將提至320元

　　每日甘肅網(wǎng)-西部商報訊(記者李彥琴)20日，甘肅全省人力資源和社會保障工作視頻會議在蘭州召開，會議部署安排了就業(yè)、社保、人事制度改革、收入分配等方面的重要民生政策。今年，甘肅省將實現(xiàn)城鎮(zhèn)新增就業(yè)40萬人，高校畢業(yè)生就業(yè)率達到85%以上，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在4.6%以內(nèi)，城鎮(zhèn)居民人均可支配收入同比增長11%左右，城鄉(xiāng)居民基礎養(yǎng)老金財政補助標準將提高到65元，城鎮(zhèn)居民醫(yī)保財政補助將提高到320元。

　　 擴大就業(yè)

　　設立“政府創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)”專項扶持資金

　　據(jù)省人社廳廳長賈廷權介紹，今年甘肅省計劃在穩(wěn)定和擴大就業(yè)數(shù)量中提升質量，全年實現(xiàn)城鎮(zhèn)新增就業(yè)40萬人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在4.6%以內(nèi)，高校畢業(yè)生就業(yè)率達到85%以上，全省輸轉城鄉(xiāng)富余勞動力500萬人，力爭勞務收入達到770億元以上，努力保持城鄉(xiāng)就業(yè)局勢總體穩(wěn)定。在做好失業(yè)人員、復轉軍人、困難群眾、殘疾人等重點群體就業(yè)的同時，今年甘肅省把高校畢業(yè)生就業(yè)放在首位，鼓勵高校畢業(yè)生面向基層就業(yè)，引導畢業(yè)生到小微企業(yè)、非公單位就業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)。為促進創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)，甘肅省還將探索建立政府鼓勵創(chuàng)業(yè)的資金保障制度，爭取設立“政府創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)”專項扶持資金。此外，全年新增小額擔保貸款40億元，新增擔保基金2億元。

　　 社保醫(yī)保

　　居民醫(yī)保財政補助將提高到320元

　　隨著人口流動速度加劇，越來越多的人需要在非戶籍地就醫(yī)，但是異地就醫(yī)無法實現(xiàn)實時結算，這成為很多人享受公平醫(yī)保待遇的屏障。記者了解到，目前甘肅省已經(jīng)與海南、陜西達成合作協(xié)議，兩類參保人員可以跨省異地就醫(yī)即時結算。在20日的會議上，省人社廳廳長賈廷權表示，今年我省將規(guī)范和推進省內(nèi)異地就醫(yī)結算和跨省異地就醫(yī)結算。屆時，甘肅省與更多省份可實現(xiàn)異地就醫(yī)即時結算，甘肅省居民在異地就醫(yī)將不再需要東奔西跑。同時今年甘肅省還將進一步鞏固擴大社會保險覆蓋面，重點做好農(nóng)民工、非公有制經(jīng)濟從業(yè)人員、靈活就業(yè)人員的參保工作，社保擴面征繳的目標是：城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老、城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老、城鎮(zhèn)基本醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育保險參保人數(shù)分別達到288萬人、1230萬人、622萬人、166萬人、168萬人和136萬人。同時今年甘肅省城鄉(xiāng)居民基礎養(yǎng)老金財政補助標準將提高到65元，城鎮(zhèn)居民醫(yī)保財政補助將提高到320元，推進城鄉(xiāng)居民大病保險，健全重特大疾病醫(yī)療保險和救助制度。

　　人事制度

　　推行中小學教師職稱制度改革

　　去年甘肅省完成了2804名公務員招錄工作，公務員職務與職級并行制度、分類管理、公開遴選、聘任制、中小學教師職稱制度改革試點工作積極推進。今年，我省將制定出臺優(yōu)化事業(yè)單位人事管理服務的意見及收入分配、人事制度兩個分類改革配套文件，探索建立事業(yè)單位公開招聘違規(guī)違紀問責機制，嚴密防范和嚴肅查處各種違規(guī)招聘行為。甘肅省要調整事業(yè)單位分行業(yè)專業(yè)技術崗位結構比例，做好事業(yè)單位專業(yè)技術一級崗位和特設崗位設置工作，全面推行中小學教師職稱制度改革，組織工程技術人員職稱制度改革試點工作。甘肅省研究修訂調整部分系列高級資格評價標準，制定出臺拓展文化藝術人才職稱評價辦法、鄉(xiāng)村醫(yī)生職稱評審辦法和標準。

　　收入分配

　　城鎮(zhèn)居民可支配收入今年力爭增長11%

　　收入分配制度是人們最關心最直接最現(xiàn)實的利益問題，是提高人們物質文化生活水平的一個基礎性環(huán)節(jié)。今年，在機關事業(yè)單位工資收入分配制度上面，甘肅省將積極推進省屬其他事業(yè)單位績效工資實施工作，在試點的基礎上做好縣以下機關公務員職務與職級并行制度的實施工作。在企業(yè)工資收入分配制度改革剛面，將積極推進工資集體協(xié)商，適時調整最低工資標準，加大工資指導線貫徹執(zhí)行力度，建立完善建設領域省級農(nóng)民工工資保證金制度、政府應急周轉金制度、農(nóng)民工實名管理制度，形成保障務工人員工資支付的長效機制。同時，甘肅省還將擴大就業(yè)規(guī)模、推進全民創(chuàng)業(yè)和提高社會保險待遇水平促進城鎮(zhèn)居民收入穩(wěn)定增長，力爭城鎮(zhèn)居民可支配收入增長11%。

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