國家社保體系或?qū)⒏采w淘寶網(wǎng)
來源：人民網(wǎng) 發(fā)布時間：2014-02-24
2月21日上午，中國就業(yè)促進會聯(lián)合阿里巴巴集團發(fā)布《網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)業(yè)就業(yè)統(tǒng)計和社保研究項目報告》（以下簡稱報告），就網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)業(yè)就業(yè)狀況、網(wǎng)絡(luò)就業(yè)人員社保狀況等多個層面進行了數(shù)據(jù)分析以及披露。
報告指出，全國僅網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)業(yè)帶動的直接就業(yè)規(guī)模就接近1000萬，而在網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)業(yè)網(wǎng)店中，九成以上為個人網(wǎng)店，全國個人網(wǎng)店帶動網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)業(yè)就業(yè)人數(shù)達600萬人。近四成為失業(yè)人員和大學(xué)生。越來越多的大學(xué)生、農(nóng)民、失業(yè)人員以及殘疾人等弱勢群體正通過淘寶平臺尋找就業(yè)機會和再創(chuàng)業(yè)。
同時，網(wǎng)絡(luò)從業(yè)者的社保問題面臨困難，亟需解決：八成以上網(wǎng)店創(chuàng)業(yè)就業(yè)人員沒有享受到任何就業(yè)創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策；個人網(wǎng)店受雇員工有七成以上沒有參加任何社會保險。
網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)業(yè)主要是80、90后高學(xué)歷男性
根據(jù)報告，在接受調(diào)查的網(wǎng)店中，平均每個網(wǎng)店員工數(shù)為2.55人。以網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)業(yè)者戶均就業(yè)人數(shù)推算，全國網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)業(yè)就業(yè)總體規(guī)模接近1000萬人。
調(diào)查顯示，在這些創(chuàng)業(yè)者中，網(wǎng)店店主男性占61.7%，女性只有38.3%，他們的平均年齡是28歲，年齡在20-30歲之間的人員達67%以上。同時，大學(xué)專科、大學(xué)本科以及碩士以上學(xué)歷分布占到了33.1%、25.5%和1.8%，整體占到了網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)業(yè)者的半數(shù)以上。從網(wǎng)店雇用員工結(jié)構(gòu)看，網(wǎng)店雇用員工中，大學(xué)文化程度的占18.1%，高中、大專文化程度的人員占66.5%，男、女分別占59.5%和40.5%，男性同樣略高于女性。高學(xué)歷男性對網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)業(yè)更具冒險精神。
網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)業(yè)幫弱勢群體找回自尊
值得關(guān)注的是，根據(jù)調(diào)查，弱勢群體在網(wǎng)絡(luò)就業(yè)中占了相當比例。19%的店主在開店前是失業(yè)人員，17.8%是大學(xué)生，農(nóng)民占到了7%，殘疾人達到0.9%。在全社會都要重視和支持青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的背景下，年輕草根和弱勢群體倚重淘寶平臺實現(xiàn)就業(yè)的情況越發(fā)明顯，并呈現(xiàn)上升趨勢。
《殘疾人網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)業(yè)就業(yè)現(xiàn)狀、問題及建議》的分報告指出，網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)業(yè)突破了傳統(tǒng)招聘用人的年齡、身體狀況等條件的限制，為殘疾人等就業(yè)困難人員提供了公平就業(yè)的平臺，帶來了更多公平的發(fā)展機會。許多在傳統(tǒng)就業(yè)渠道難以就業(yè)的殘疾人，通過網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)業(yè)實現(xiàn)了就業(yè)。
國家社保體系或?qū)⒏采w淘寶網(wǎng)
網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)業(yè)就業(yè)作為信息時代的新型就業(yè)模式正在蓬勃發(fā)展，但一涉及到網(wǎng)絡(luò)就業(yè)人員的社保，情勢就不容樂觀了。
報告指出，42%的個人網(wǎng)店店主沒有參加任何社會保險，32.7%的企業(yè)網(wǎng)店店主沒有參加任何社會保險。“不了解”、“社會保險費用太高”、“外地戶口”是網(wǎng)店店主未參加社會保險主要原因。
在網(wǎng)店員工層面，數(shù)字更不樂觀，有75.6%的個人網(wǎng)店員工沒有參加任何社會保險，企業(yè)網(wǎng)店受雇員工也有五成以上沒有參加任何社會保險。“費用高，網(wǎng)店無法負擔(dān)”、“不了解”、“通過別的方式給予保障或補貼”是這些網(wǎng)店員工未參加社會保險的主要原因。
在報告成果發(fā)布會上，中國就業(yè)促進會專家委員會執(zhí)行副主任馬永堂表示，在網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)業(yè)就業(yè)發(fā)展中還存在一些瓶頸和困難，特別是在網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)業(yè)就業(yè)的統(tǒng)計和網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)業(yè)就業(yè)人員享受社保這些方面表現(xiàn)的比較突出。
全國政協(xié)委員徐輝在2012年兩會前曾調(diào)研過網(wǎng)店的社保問題：“網(wǎng)絡(luò)就業(yè)尚未納入國家的就業(yè)統(tǒng)計體系，大量從業(yè)人員無法進入社會保障體系。沒有醫(yī)保、社保等，這個群體的從業(yè)人員保障堪憂。”
對此，報告建議，相關(guān)政府職能部門共同研究建立國家網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)業(yè)就業(yè)統(tǒng)計制度，并將網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)業(yè)就業(yè)人員信息納入國家就業(yè)統(tǒng)計體系。據(jù)此推斷，在各企業(yè)機構(gòu)與相關(guān)職能部門的協(xié)同作用下，將網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)業(yè)人員納入到國家就業(yè)統(tǒng)計體系只是時間的問題。
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