梁麗娜
10多年前，在大洋彼岸的美國(guó)，有一個(gè)即將從商學(xué)院畢業(yè)的女孩，她是以下面的方法找工作、進(jìn)入商界的。現(xiàn)在，這個(gè)女孩成了美國(guó)年輕一代商界女性的明星和楷模，并創(chuàng)建了屬于自己的公司，被譽(yù)為“難以抗拒的商界女性”。
請(qǐng)看她如何講述自己當(dāng)年踏入商場(chǎng)的第一步——
“在商學(xué)院的最后一年里，我開(kāi)始找工作的同時(shí)，就著手建立自己的職業(yè)關(guān)系網(wǎng)。像大多數(shù)即將畢業(yè)的學(xué)生一樣，我在商界沒(méi)有什么熟人，因此不得不從零開(kāi)始。我有一個(gè)詳細(xì)地記載我找工作的筆記，并且每一頁(yè)上都寫著我想去工作的公司名稱。每次我發(fā)一封信，打一個(gè)電話，或跟某個(gè)人談一次話，我都記下日期、時(shí)間、通信的性質(zhì)，以及接下來(lái)的步驟。（典型的A型性格）。（“A型性格”的人個(gè)性急躁、成功心切、善于進(jìn)取、爭(zhēng)強(qiáng)好勝）。
我有意向的大多數(shù)公司，我一個(gè)人也不認(rèn)識(shí)。可是我不像其他畢業(yè)生那樣給人力資源部打電話，而是上網(wǎng)查看公司的網(wǎng)站，找到負(fù)責(zé)我感興趣的部門的主管名字。我會(huì)直接給個(gè)人打電話，僅僅是為了弄清楚他或她是不是聯(lián)系這份工作該找的人。不過(guò)，屢試不爽的是，那個(gè)人或者那個(gè)對(duì)待我像貴賓一樣的助理，會(huì)給我另一位需要聯(lián)系的主管名字。然后，我在與那位主管聯(lián)系的時(shí)候，就會(huì)在我的郵件里赫然提到前面那位主管的名字：‘您的同事某某建議我跟您聯(lián)系。’馬上就拉上了關(guān)系！
要是這一切聽(tīng)起來(lái)像精于算計(jì)，那真抱歉。可它就是那么管用。并且這也是，在我們一起畢業(yè)的同學(xué)里面，我怎么就能夠得到最高的薪水！
在即將從研究生院畢業(yè)時(shí)，我想去工作的一家公司，就是薩柏瑞公司。這家公司開(kāi)創(chuàng)了并緊追網(wǎng)上旅游預(yù)訂服務(wù)的潮流，是美洲航空公司的母公司美利堅(jiān)公司的一個(gè)分公司。秋季學(xué)期的時(shí)候，公司到德克薩斯基督教大學(xué)校園招人，可是我當(dāng)時(shí)忙于功課，不知道有面試這回事。不過(guò)，當(dāng)一位同學(xué)得到了該公司一份收入可觀的工作后，我一下子來(lái)了興趣。我決定將薩柏瑞公司也定為自己的目標(biāo)。碰上這種情形，大多數(shù)人都會(huì)聳肩嘆息：‘咳，我錯(cuò)過(guò)了正式的招聘會(huì)，所以我沒(méi)機(jī)會(huì)了。’我可不這樣。我決定運(yùn)用已有的一點(diǎn)點(diǎn)關(guān)系接近該公司。
我父母有個(gè)鄰居是美國(guó)航空公司的董事，我給他打電話，問(wèn)他能否告訴我，要是我想在薩柏瑞公司找份工作該跟誰(shuí)聯(lián)系。他很熱心，給了我?guī)讉€(gè)人的名字。自然，我給每個(gè)人的信都用鄰居的名字開(kāi)頭——‘執(zhí)行副總裁喬治某某建議我跟您聯(lián)系……’這樣的介紹把我從一大堆的求職者中分離了出來(lái)，讓我比其他無(wú)名的求職者得到更多的關(guān)注。我相信，有的人給我回復(fù)，僅僅是看在我鄰居的面子上，可是管它呢。最終，我得到了與合適的人面試的機(jī)會(huì)，并得到了一份業(yè)務(wù)分析師的工作。”
怎么樣，這個(gè)女孩是不是有些不同凡響？她叫艾米•亨利（AMY HENRY），上述文字摘自她不久前出版的一本暢銷書——《女總裁告訴你：當(dāng)代女性如何在商界成功》。
艾米•亨利曾在美國(guó)一些領(lǐng)先的IT企業(yè)擔(dān)任高管職務(wù)，取得了驕人的業(yè)績(jī)，然后建立了一家管理咨詢公司，成為當(dāng)今美國(guó)炙手可熱的一位企管顧問(wèn)。她服務(wù)、合作過(guò)的公司客戶，包括IBM、摩根大通、美林證券、麥肯錫公司、伊士曼化學(xué)公司、斯倫貝謝、藍(lán)十字保險(xiǎn)公司等全球著名企業(yè)。艾米•亨利還頻頻受邀到美國(guó)和加拿大的許多電視臺(tái)、大學(xué)、領(lǐng)導(dǎo)才能培訓(xùn)機(jī)構(gòu)演講，與人們分享自身的經(jīng)歷和體驗(yàn)，包括成功與失敗，講述現(xiàn)代女性如何在職場(chǎng)、商界獲取提升和成功。
艾米•亨利坦率地說(shuō)，工作場(chǎng)所不是一個(gè)純粹的能人的天下。換句話說(shuō)，單單有業(yè)績(jī)并不能保證你步步高升。光知道躲在角落里埋頭干活，很可能會(huì)讓別人搶了你的功勞，而你自己卻仍然呆在老地方。如果你想發(fā)展，就必須讓人知道你。
統(tǒng)治商界的不是女性（至少現(xiàn)在不是），如果我們想要與那些占統(tǒng)治地位的人一起捉迷藏，我們就不得不努力拼搏。對(duì)此，艾米•亨利感受很深。她認(rèn)為，職場(chǎng)的規(guī)則長(zhǎng)期以來(lái)都是男人們書寫的，女性必須了解那些規(guī)則，并學(xué)會(huì)如何讓那些規(guī)則為己所用。但女性應(yīng)該心安理得地表現(xiàn)得像個(gè)女人而不是男人，并善于利用自己的女性資本取得對(duì)自己有利的結(jié)果。
轉(zhuǎn)自職場(chǎng)麗人
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