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臺(tái)生育率全球倒數(shù)第一：職業(yè)女性想生不敢生

2010年03月25日07:17    來(lái)源： 臺(tái)海網(wǎng)

 

　　臺(tái)海網(wǎng)3月25日訊 （海峽導(dǎo)報(bào)記者 燕子 林江琳）日前，臺(tái)灣1111人力銀行針對(duì)20到45歲的職場(chǎng)女性做了一份生育意愿調(diào)查。數(shù)據(jù)顯示，有七成六的臺(tái)灣職業(yè)女性近3年都不想生育，更有七成七憂(yōu)心生育影響工作，這樣的調(diào)查結(jié)果可謂“驚悚”。而臺(tái)灣當(dāng)局近日也宣布五六月間有望施行婦女“安胎假”，卻被婦女及學(xué)者罵得滿(mǎn)頭包，覺(jué)得起不了實(shí)質(zhì)作用。事實(shí)上，臺(tái)灣2009年的生育率只有1.0（每位婦女一生所育的子女?dāng)?shù)），位居全球倒數(shù)第一。“少子化”焦慮持續(xù)在輿論上彌散，身?yè)?dān)“傳宗接代”重任的女性卻因?yàn)槁殘?chǎng)壓力想生不敢生。

 

　　近日，記者電話(huà)采訪了臺(tái)灣中國(guó)文化大學(xué)社會(huì)福利學(xué)系王順民教授，他研究臺(tái)灣婦女權(quán)益問(wèn)題多年，對(duì)臺(tái)灣這一社會(huì)性問(wèn)題有著深刻的了解。

 

　　“安胎假”的是是非非

 

　　3月初，臺(tái)當(dāng)局宣布，將在“勞工請(qǐng)假規(guī)則”中增加孕婦“安胎假”一項(xiàng)，這項(xiàng)假期最長(zhǎng)可達(dá)1年。職業(yè)女性請(qǐng)“安胎假”，雇主不得拒絕，更不能任意解雇。臺(tái)灣“勞委會(huì)”解釋?zhuān)@項(xiàng)政策利多是為了讓有需求的婦女在懷孕期間得到更多照顧，免除婦女后顧之憂(yōu)，提高她們的生育意愿，從而提高臺(tái)灣地區(qū)的人口出生率。

 

　　王順民則對(duì)“安胎假”所能起到的作用持保留態(tài)度。他認(rèn)為安胎假的修法工程需要放大到衛(wèi)生、社會(huì)福利、教育等的照顧管理機(jī)制。據(jù)王順民介紹，臺(tái)灣女性在生產(chǎn)之后的福利，包括產(chǎn)假、育嬰假、家庭照顧假等，這些都已經(jīng)在實(shí)施。安胎假相對(duì)女性生產(chǎn)之后的福利，是屬于末端，而把安胎與勞政等管理機(jī)制綁在一起，是考慮到女性的勞動(dòng)參與率，特別是工作相對(duì)穩(wěn)定的女性員工。

 

 

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