婦聯推動農村婦女進村兩委達100%
時間：2010年08月09日 來源：新華網
北鎮市婦聯多措并舉推動農村婦女進村“兩委”達到100%
為扎實推進第十屆村級組織換屆中女性進“兩委”工作，北鎮市婦聯按照省市婦聯要求，采取有效措施，認真抓好落實。扎實推進女性進村“兩委”工作取得顯著成效。在業已完成的村“兩委”換屆中，由于市婦聯采取提早調研、有效建議、積極介入、源頭參與、跟蹤指導、及時反饋等一系列措施，全市224個行政村共選舉產生農村婦女干部252人，其中女村官達到17名（黨支部書記10名，村主任7名），比上一屆增加了3名。有28個村產生了2名女村干部。女性進村“兩委”比例達到了100%。
一、提早介入，源頭參與。
一是在2010年初，市婦聯依據省市兩級婦聯的要求，積極深入到全市鄉鎮與鄉鎮黨委政府溝通，對各鄉鎮參與選舉的女性候選人情況進行摸底調研；二是積極與市委、組織部、民政局部門聯系溝通，市婦聯主席郝麗彬親自向市委書記做了專門匯報，并就推進女性進村兩委工作與組織部、民政局提出意見建議。市委對推進女性進村兩委工作及市婦聯的意見建議高度重視，在最后形成的文件（北委組發【2010】14號）中將省“兩辦”文件有關女性進“兩委”的部分進行了全部落實，并在《北鎮市第十屆村民委員會換屆選舉工作實施方案》中將確保在村委會成員中有1名女性作為工作目標提出來。市委書記劉朝震在動員會上講話，特別對做好農村女性進兩委工作提出明確要求；三是為使推進女性進“兩委”工作得到有效落實，市婦聯又形成了具體工作辦法，下鄉到各鄉鎮溝通交流經驗，做好宣傳建議鄉鎮根據實際創新招法。四是市婦聯先后召開鄉鎮婦聯主席會議，要求鄉鎮婦聯組織要高度認識女性進“兩委”工作重要性，提前介入，主動做好與同級組織、黨委政府部門溝通、協調、爭取和配合工作。
二、跟蹤指導，及時反饋。
選舉正式開始后，市婦聯先后多次深入閭陽、廖屯、羅羅堡等6個鄉鎮、9個村調研指導工作。市婦聯主席郝麗彬也作為本級換屆工作領導小組的成員，一直堅守在換屆選舉的第一線，及時發現問題、反饋問題、提出建議。同時市婦聯還建立了鄉鎮婦聯組織層層上報制度，及時掌握選舉中的動態和女性當選情況。對選舉中存在的共性問題及時同市委組織部進行溝通，對個別問題同所在鎮黨委及時溝通，使選舉中出現的問題得到了及時有效的化解，經驗得到了及時的總結、宣傳和推廣。
三、培訓推動，宣傳典型。
為提高基層婦女干部的整體素質和工作能力，樹立新時期婦女干部的新形象，在兩委換屆選舉結束后，市婦聯聯合市委組織部、市委政法委舉辦了全市基層婦女干部培訓班。對女干部素質、業務水平、生活理念以及人生態度等多方面進行了全方位指導，極大的調動了全體婦女干部的積極性，指導她們明確職責，盡早進入工作角色。
同時充分利用新聞媒體、利用婦聯活動、利用群眾代表座談會向社會向群眾廣泛宣傳婦女工作，宣傳廣大婦女在經濟建設和精神文明建設中的“半邊天”作用，宣傳基層婦女干部貼近群眾、關心群眾疾苦、為百姓排憂解難的“娘家人”形象和扎實深入的工作作風。提高女干部在百姓中的威信，增強了信任度。
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