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新來港婦女受惠于最低工資制度

2012年04月12日              來源： 新華公益

　　香港中文大學１１日發(fā)布的一項調(diào)查顯示，自實施最低工資制度后，弱勢群體勞動力收入均有所增加。其中，新來港婦女收入增長最多，其平均月薪由３２１２港元上升至４６２１港元，該群體對工作時長、工作滿意度等也較最低工資實施前有顯著提升。
　　
　　調(diào)查同時指出，雖然最低工資對弱勢勞動群體的整體影響積極正面，但由于去年通脹壓力大，物價上升較快，這些群體的生活壓力依然很大。其中，部分傷殘人士并無受惠于最低工資，原因之一是目前的制度允許雇主不啟動殘疾人士生產(chǎn)能力評估，雇員只可維持原有薪金。
　　
　　該項調(diào)查主持者、香港中文大學副教授黃洪表示，政府必須推展其它社會政策及改善社會服務，以配合最低工資推行，才能完全發(fā)揮最低工資的功效，達到改善弱勢社群生活質(zhì)量的最終目標。
　　
　　據(jù)黃洪介紹，該項研究在實施最低工資前訪問了６００余名傷殘人士、新移民、領取綜援人士及低收入人士，并在最低工資實行六個月后再次成功訪問了３００多名被訪者，以比較其勞動力市場條件的改變，當中包括時薪、工時、每月收入、工資滿意度、工作滿意度及生活質(zhì)量。
　　
　　香港自２０１１年５月１日起開始實施法定最低工資，首個最低工資水平為每小時２８港元。特區(qū)政府勞工及福利局局長張建宗曾表示，最低工資制度推行后，基層勞工收入有所增加，部分中年人士也因此進入勞工市場。（完）

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