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烏魯木齊女職工產(chǎn)假增8天
2012-12-17

 烏魯木齊女職工產(chǎn)假增8天 

2012年12月17日  來源:央視網(wǎng)

  首府符合政策生育的參保女職工,正常生育享受的產(chǎn)假延長至98天,較之2004年起執(zhí)行的90天產(chǎn)假增加了8天假期。

  這是經(jīng)烏魯木齊市人民政府同意,日前公開的《烏魯木齊市城鎮(zhèn)職工生育保險(xiǎn)辦法實(shí)施細(xì)則》規(guī)定的。該實(shí)施細(xì)則追至今年9月19日起施行。

  98天假期,含產(chǎn)前休假15天。對于生育保險(xiǎn)產(chǎn)假,除了正常生育,也重申了晚育、難產(chǎn)等的休假情況。

  女職工晚育的,增加產(chǎn)假30天;女職工生育為難產(chǎn)的,增加產(chǎn)假15天;多胞胎生育的,每多生一個(gè)嬰兒,增加產(chǎn)假15天;女職工懷孕不滿4個(gè)月流產(chǎn)時(shí)給予產(chǎn)假15天;懷孕滿4個(gè)月以上7個(gè)月以下引產(chǎn)的,給予產(chǎn)假42天。

  產(chǎn)假期間包括雙休日及法定節(jié)假日在內(nèi)。

  細(xì)則的相關(guān)規(guī)定,適用于駐烏魯木齊市城鎮(zhèn)所有用人單位,包括企業(yè)(國有企業(yè)、集體企業(yè)、股份制企業(yè)、股份合作制企業(yè)、外商投資企業(yè)、私營企業(yè)等)、國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會團(tuán)體、民辦非企業(yè)單位、有雇工的個(gè)體工商戶;以及用人單位的職工或者雇工,統(tǒng)稱職工。

  烏魯木齊市行政區(qū)域內(nèi)的用人單位及其職工,按照屬地管理原則,參加生育保險(xiǎn)社會統(tǒng)籌,執(zhí)行統(tǒng)一的政策和標(biāo)準(zhǔn)。

  駐烏魯木齊地區(qū)的自治區(qū)區(qū)直機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會團(tuán)體及自治區(qū)區(qū)管養(yǎng)老保險(xiǎn)的中央駐烏單位,執(zhí)行本市的政策和標(biāo)準(zhǔn),但其生育保險(xiǎn)基金的征繳、支付等暫由自治區(qū)實(shí)行單獨(dú)管理。

  新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)駐烏單位及經(jīng)自治區(qū)批準(zhǔn)異地統(tǒng)籌的單位,不參加本市生育保險(xiǎn)統(tǒng)籌。

  據(jù)悉,女職工生育,產(chǎn)假延長至98天與國家相關(guān)規(guī)定保持了一致。今年4月,國務(wù)院常務(wù)會議通過的《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》,參照國際勞工組織公約的規(guī)定,將產(chǎn)假由90天增至98天,其中產(chǎn)前可以休假15天。

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  產(chǎn)假期間,可享生育津帖

  除了產(chǎn)假,根據(jù)細(xì)則規(guī)定,女職工符合計(jì)劃生育條件生育、流產(chǎn)的,用人單位可在四個(gè)月以內(nèi),持相關(guān)資料到生育保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理手續(xù),領(lǐng)取生育津帖。

  女職工生育津帖,按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)支付,應(yīng)享受生育產(chǎn)假時(shí)間全額計(jì)發(fā)。

  參加生育保險(xiǎn)已享受生育津帖、生育醫(yī)療費(fèi)的女職工,所在單位不再發(fā)放其產(chǎn)假期間的工資和報(bào)銷生育醫(yī)療費(fèi)。

  目前,首府生育津帖,是按照用人單位上年度職工月平均工資計(jì)發(fā)的。

  試管嬰兒醫(yī)療費(fèi),不報(bào)銷

  對于女職工生育期間發(fā)生的醫(yī)療費(fèi),細(xì)則進(jìn)行了重申。女職工符合計(jì)劃生育規(guī)定,在妊娠期、分娩期內(nèi),因妊娠分娩發(fā)生的診斷費(fèi)、檢查費(fèi)、手術(shù)費(fèi)、住院費(fèi)等符合生育保險(xiǎn)基金支付范圍的,由生育保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按規(guī)定予以支付;超出的部分,由個(gè)人自負(fù)。

  女職工在生育過程中發(fā)生死嬰情況,享受生育保險(xiǎn)有關(guān)待遇。所有生育保險(xiǎn)參保職工,因?qū)嵤┯?jì)劃生育流產(chǎn)術(shù)、引產(chǎn)術(shù)、放置(取出)宮內(nèi)節(jié)育器等發(fā)生的醫(yī)療費(fèi),都可按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷。

  女職工生育,要在定點(diǎn)的生育保險(xiǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)分娩,未按規(guī)定,發(fā)生的生育醫(yī)療費(fèi)生育保險(xiǎn)基金不予支付。

  女職工生育或?qū)嵤┯?jì)劃生育手術(shù)期間,鑒定屬醫(yī)療事故發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)用;進(jìn)行胚胎移植、試管嬰兒發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)用;違反國家及自治區(qū)規(guī)定非婚生育,無《生育服務(wù)證》生育,可生育兩個(gè)以上子女、生育間隔不滿三周年的和超過規(guī)定子女?dāng)?shù)生育發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)用,都不予報(bào)銷。 
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