91福利国产在线观看香蕉-91福利视频合集-91福利视频免费-91精品一区二区三区在线观看-国产主播一区二区三区-国产主播大尺度精品福利

歲末農(nóng)民工窮盡手段討薪
2012-12-28

 歲末農(nóng)民工窮盡手段討薪

2012年12月28日  來(lái)源: 中國(guó)新聞網(wǎng) 

  編者按

  又到年終,各地關(guān)于農(nóng)民工討薪的新聞?dòng)譄崃似饋?lái)。雖然有關(guān)部門(mén)每年都在強(qiáng)調(diào)要保障農(nóng)民工的血汗錢(qián),可是,每一年這樣的“新聞”總是頻頻出現(xiàn)。更令人憂(yōu)慮的是,在年復(fù)一年的討薪難的語(yǔ)境下,農(nóng)民工討薪的手段也逐漸走向極端化,一些陷入絕望的農(nóng)民工甚至作出殺害欠薪人、危害公共安全的行為。

  一個(gè)農(nóng)民工討薪難,受影響的絕不止他一人,還有他的妻小父母。所以,我們不能把拖欠農(nóng)民工工錢(qián)的問(wèn)題僅僅看作是“勞務(wù)糾紛”,而應(yīng)該把它提到影響建設(shè)和諧社會(huì)的高度來(lái)看待。

  要不到工錢(qián)的感覺(jué)很絕望

  安徽籍務(wù)工人員許雪鳳是接受過(guò)北京致誠(chéng)農(nóng)民工法律援助與研究中心幫助的一名農(nóng)民工。去年年底今年年初的時(shí)候,她也曾經(jīng)因?yàn)楣べY被拖欠的事四處奔走,她向記者講述了討薪時(shí)的感受:

  2011年,我和丈夫從安徽老家來(lái)到北京務(wù)工,這是我們第一次外出打工。2011年8月底,工程主體竣工后工人全部退場(chǎng),但總計(jì)還有50余萬(wàn)元工資未支付給工人,這其中就有屬于我和我丈夫的14萬(wàn)余元。

  我們承包的工程是從一家國(guó)有建筑公司分包給某建筑公司的,這家承包項(xiàng)目的公司目前已經(jīng)解散。2011年9月,有關(guān)部門(mén)曾經(jīng)聯(lián)合就這家公司解散之后工人工資的問(wèn)題集中進(jìn)行過(guò)解決,但是結(jié)果就是讓我手中多了張白條,上面寫(xiě)著,“欠款在主體工程竣工兩個(gè)月內(nèi)結(jié)清”。但拖了好久,也沒(méi)有結(jié)果。

  我婆婆心臟腫大,孩子又在上學(xué),我們就想著來(lái)北京多掙點(diǎn)錢(qián),一方面給我婆婆治病,另一方面也給孩子將來(lái)存點(diǎn)錢(qián),沒(méi)想到會(huì)出現(xiàn)這樣的情況。
從2012年1月開(kāi)始,我們就開(kāi)始為拖欠工資的事,不停地找有關(guān)部門(mén)投訴,但沒(méi)有哪個(gè)部門(mén)愿意出來(lái)為我們解決問(wèn)題。

  我經(jīng)常看新聞,說(shuō)幾部門(mén)聯(lián)手整治拖欠農(nóng)民工工資的現(xiàn)象。但問(wèn)題是,幾部門(mén)聯(lián)手之后也沒(méi)有一個(gè)牽頭的,他們都是平級(jí)的,于是將問(wèn)題踢來(lái)踢去,這個(gè)部門(mén)說(shuō)應(yīng)該找那個(gè)部門(mén),那個(gè)部門(mén)又說(shuō)要找這個(gè)部門(mén),結(jié)果是像我們這些討薪的人腿都跑斷了,還是一分錢(qián)都要不到。該跑的部門(mén)我們每個(gè)都跑了好幾遍,每個(gè)部門(mén)都認(rèn)為應(yīng)該找其他部門(mén),包括建筑公司、勞動(dòng)監(jiān)察、建委等等。

  最絕望的時(shí)候是,有一次去一個(gè)部門(mén)反映問(wèn)題,對(duì)方回答,“如果按程序走的話(huà),大約需要9個(gè)月的時(shí)間”。

  歲末農(nóng)民工窮盡手段討薪

  “拿不到工錢(qián),我們也沒(méi)辦法吃飯。還是不給錢(qián),我們就在這里做飯,在這里住了。”近日,廣東省中山市數(shù)名農(nóng)民工由于討不回工資,一氣之下索性在售樓部門(mén)口的地面上支起3座簡(jiǎn)易灶臺(tái),并收集了一些工地上的廢舊木材,架鍋點(diǎn)火。

  臨近歲末,拖欠農(nóng)民工工資這一頑疾再度引起了社會(huì)各界的關(guān)注,但其深層次的危害,尚未得到人們的真正重視。

  記者注意到,為了討要工錢(qián),農(nóng)民工所采用的辦法可謂是五花八門(mén)。
今年6月,曾有媒體曝光稱(chēng),在河南省洛寧縣盛德國(guó)際小區(qū)打工的農(nóng)民工為討要拖欠的工資,在范仲淹墓前跪拜,祈求范公顯靈。

  之后,上述事件引起了當(dāng)?shù)卣闹匾暎瑔?wèn)題最終得到了解決。

  “面對(duì)討薪難,近年來(lái)有一些農(nóng)民工采用類(lèi)似于‘行為藝術(shù)’的方式維權(quán),通過(guò)這樣的形式追求‘眼球’效應(yīng),希望引起社會(huì)關(guān)注。對(duì)于那些毫無(wú)社會(huì)資源的農(nóng)民工而言,擴(kuò)大影響并且進(jìn)一步引起上級(jí)重視或輿論關(guān)注,推動(dòng)問(wèn)題的解決,這是一條無(wú)奈的捷徑。”北京致誠(chéng)農(nóng)民工法律援助與研究中心執(zhí)行主任時(shí)福茂律師對(duì)《法制日?qǐng)?bào)》記者說(shuō)。

  在有些時(shí)候,事態(tài)發(fā)展不僅僅限于“行為藝術(shù)”,更有甚者,走上了犯罪道路。

  不久前,本報(bào)曾報(bào)道了這樣一個(gè)案例:湖南省耒陽(yáng)市一名男子討薪失敗,將欠薪老板一家三口滅門(mén)。

  辦案民警事后發(fā)現(xiàn),引發(fā)上述滅門(mén)慘案的原因僅僅是1560元工錢(qián)。

  北京致誠(chéng)農(nóng)民工法律援助與研究中心律師于慧告訴記者,因?yàn)榍沸綄?dǎo)致農(nóng)民工走上犯罪道路,除了因?yàn)檗r(nóng)民工缺少社會(huì)資源在面對(duì)欠薪時(shí)無(wú)路可走之外,與農(nóng)民工自身的法律觀念淡薄也有關(guān)系。

  “許多農(nóng)民工沒(méi)有意識(shí)到自己的行為已經(jīng)觸犯了法律。他們只知道,老板欠我錢(qián),我就要想方設(shè)法要回來(lái),他們覺(jué)得自己無(wú)論如何也是正確的一方。”于慧說(shuō)。

  于慧本人也接觸過(guò)一些農(nóng)民工因?yàn)橛懶蕉|犯法律的案子,其中有一起是農(nóng)民工在討薪過(guò)程中爬上了工地的塔吊,后來(lái)被執(zhí)法部門(mén)拘留;還有一起,是農(nóng)民工在討要工錢(qián)的過(guò)程中,與對(duì)方會(huì)計(jì)發(fā)生身體沖突,后來(lái)被判故意傷害罪。

  “一些極端的情況雖然不算太多,但已經(jīng)成為一個(gè)社會(huì)不穩(wěn)定因素了。”于慧說(shuō)。

  “討薪千萬(wàn)不能走上極端的道路。如果農(nóng)民工們發(fā)現(xiàn)自己的工資被拖欠了,有很多種途徑去主張自己的權(quán)益。首先一點(diǎn),是去找和你簽合同的老板商量,這是最簡(jiǎn)單也是最好的辦法;另一種方法是調(diào)解,就是找到合適的第三方介入。除了協(xié)商和調(diào)解以外,還可以通過(guò)其他法律程序,比如說(shuō)通過(guò)勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)、工會(huì)、行政部門(mén)、勞動(dòng)部門(mén)等。上述辦法如果還不行,就應(yīng)該先到勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)仲裁。如果農(nóng)民工手頭有欠條,或者有些人對(duì)仲裁結(jié)果不滿(mǎn)意的,也可以走訴訟的途徑。”時(shí)福茂說(shuō)。

  “對(duì)農(nóng)民工進(jìn)行教育,提高他們的法制觀念,一定程度上可以避免討薪過(guò)程中極端事件的發(fā)生。”于慧說(shuō),“但最重要的是及時(shí)解決他們的問(wèn)題,也就是幫他們要回工錢(qián)。”

  是否屬于“惡意欠薪”定性難

  刑法修正案(八)明確將惡意欠薪入罪,從去年5月1日法律正式生效以來(lái)至今年11月,全國(guó)各地法院受理的此類(lèi)刑事案件并不是很多。這其中上海、廣東、四川在2011年12月便出現(xiàn)了第一案,而遼寧、吉林、湖南、寧夏、重慶等省市區(qū)則在2012年才出現(xiàn)相關(guān)案例。

  “這類(lèi)案件少的原因很復(fù)雜,對(duì)于農(nóng)民工來(lái)說(shuō),打官司維權(quán)的成本和門(mén)檻都很高。此外對(duì)老板是否是‘惡意’的定性比較困難,這需要一個(gè)具體的標(biāo)準(zhǔn)。另外,還需要其他部門(mén)出臺(tái)一些配套措施,比如,證實(shí)拖欠工資的老板有多少財(cái)產(chǎn)、拖欠工資是否是主觀上的故意?這些都需要一定的標(biāo)準(zhǔn)。還應(yīng)該注意的是,誰(shuí)來(lái)舉報(bào)、怎樣偵查、如何定罪,這些問(wèn)題可能會(huì)在偵查初期帶來(lái)一些難度。”時(shí)福茂說(shuō)。

  對(duì)此,記者電話(huà)聯(lián)系了福建省福州市倉(cāng)山區(qū)人民法院的一名法官,他向記者提供了他對(duì)于惡意欠薪難定罪的一些觀點(diǎn)。

  這位法官說(shuō),從社會(huì)現(xiàn)實(shí)角度看,企業(yè)欠薪的原因十分復(fù)雜。有的是因?yàn)槠髽I(yè)經(jīng)營(yíng)不善陷入困境,確實(shí)發(fā)不起員工的工資;而有些則純屬惡意欠薪,企業(yè)明明有能力給農(nóng)民工發(fā)工資,卻故意不發(fā)、長(zhǎng)時(shí)間拖欠。而對(duì)于被欠薪者,一旦欠薪者被追究了刑事責(zé)任,他們的薪水可能更難得到,其實(shí),討薪者的目的只是想追回自己被拖欠的工資報(bào)酬,而非追究當(dāng)事人的刑事責(zé)任,所以,他們更愿意通過(guò)相關(guān)主管部門(mén)的協(xié)調(diào)、監(jiān)督來(lái)解決自己的問(wèn)題,除非迫不得已,不會(huì)選擇報(bào)案,這和老百姓不愿打官司的心理是一樣的,因?yàn)樗麄兌加X(jué)得扯上官司就很麻煩。

  這位法官還認(rèn)為,當(dāng)前一些關(guān)于惡意欠薪定罪在法律規(guī)定上不夠明晰,也給司法實(shí)際操作帶來(lái)了不便。比如,刑法修正案(八)中有“數(shù)額較大”的規(guī)定,但“數(shù)額較大”的標(biāo)準(zhǔn)需要更加明確一些。此外,刑法修正案(八)將“嚴(yán)重后果”作為這一罪名的加重情節(jié),“嚴(yán)重后果”這一標(biāo)準(zhǔn)同樣需要更加明確一些,以便于操作。舉例來(lái)說(shuō),“嚴(yán)重后果”是要欠薪達(dá)到一定數(shù)額,還是要被拖欠者人數(shù)眾多?刑法修正案(八)對(duì)不支付勞動(dòng)報(bào)酬的“時(shí)間”同樣沒(méi)有規(guī)定,如果沒(méi)有一個(gè)明確、統(tǒng)一的時(shí)間界定,司法實(shí)踐中也難以操作。

  對(duì)此,最高人民法院相關(guān)負(fù)責(zé)人表示,將對(duì)拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬的刑事案件出臺(tái)相應(yīng)的司法解釋。

  這位法官認(rèn)為,如果要從根本上消解惡意欠薪現(xiàn)象多發(fā)的根源,必須事先設(shè)置一些必要的預(yù)防性措施。如建立多層次的企業(yè)監(jiān)管機(jī)制;建立企業(yè)欠薪保障基金機(jī)制,一旦發(fā)生企業(yè)經(jīng)營(yíng)不善難以或逃避支付勞動(dòng)者報(bào)酬時(shí),就可以動(dòng)用此類(lèi)保障金來(lái)緩解矛盾,避免惡性群體性事件發(fā)生。

  時(shí)福茂也認(rèn)為,預(yù)防拖欠工資的機(jī)制建設(shè)十分重要。“最好的預(yù)防就是建立一個(gè)監(jiān)察機(jī)制,防止老板拖欠工資。比如說(shuō)有些行業(yè)已經(jīng)有了工資保證金制度。還有就是,遇到拖欠工資情況時(shí),及時(shí)投訴、及時(shí)解決、及時(shí)處理,這樣一來(lái),就可能不會(huì)出現(xiàn)巨額工資被拖欠的情況,不會(huì)有幾百名工人好幾年拿不到工資的情況出現(xiàn)。怎樣去遏制、怎樣去預(yù)防、怎樣配套是關(guān)鍵,而不能僅僅靠打擊,工資保障金制度、監(jiān)察制度、事前預(yù)防制度的建立,這才應(yīng)該是治本之策。”

  中國(guó)勞動(dòng)學(xué)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)兼薪酬專(zhuān)業(yè)委員會(huì)會(huì)長(zhǎng)蘇海南此前在接受記者采訪(fǎng)時(shí)表示,從長(zhǎng)期來(lái)看,要完全解決拖欠、克扣工資問(wèn)題,除了制定并實(shí)施惡意欠薪罪的法律規(guī)定外,還需要做很多工作。

  “從完善法律法規(guī)看,還需要制定企業(yè)工資條例等有關(guān)法規(guī),具備條件后,還可以考慮制定工資法或勞動(dòng)報(bào)酬法。從其他方面看,一個(gè)重要的工作就是引導(dǎo)用人單位建立健全工資支付制度。同時(shí),要引導(dǎo)企業(yè)主和用人單位經(jīng)營(yíng)管理者普遍樹(shù)立按勞付酬的觀念。還有就是勞動(dòng)者一定要跟企業(yè)簽訂勞動(dòng)合同,增強(qiáng)自我維權(quán)意識(shí),并且保存好工資支付憑據(jù);勞動(dòng)者還應(yīng)通過(guò)工會(huì)組織、通過(guò)法律援助機(jī)構(gòu),求助外力解決可能出現(xiàn)的工資拖欠問(wèn)題。”蘇海南說(shuō)。
【鄭重聲明】公益中國(guó)刊載此文章不代表同意其說(shuō)法或描述,僅為提供更多信息,也不構(gòu)成任何投資或其他建議。轉(zhuǎn)載需經(jīng)公益中國(guó)同意并注明出處。本網(wǎng)站文章是由網(wǎng)友自由上傳。對(duì)于此類(lèi)文章本站僅提供交流平臺(tái),不為其版權(quán)負(fù)責(zé)。如果您發(fā)現(xiàn)本網(wǎng)站上有侵犯您的知識(shí)產(chǎn)權(quán)的文章請(qǐng)發(fā)信至 [公益中國(guó)服務(wù)中心郵箱]。
0條 [查看全部]  相關(guān)評(píng)論
項(xiàng)目推薦
春蕾計(jì)劃:她們想上學(xué)
中國(guó)婦女發(fā)展基金會(huì)@她創(chuàng)業(yè)計(jì)劃項(xiàng)目
薪火同行國(guó)際助學(xué)計(jì)劃
e萬(wàn)行動(dòng)(孤兒助養(yǎng))
2021“暖巢行動(dòng)”公益項(xiàng)目揚(yáng)帆起航
2020年百人百城助學(xué)項(xiàng)目第二期
壹基金溫暖包
小善大愛(ài)免費(fèi)午餐
關(guān)愛(ài)困境老人
愛(ài)心包裹項(xiàng)目
貧困白內(nèi)障的光明
先心兒童的“心”聲
困境兒童關(guān)懷
關(guān)懷貧困母親
企業(yè)郵箱 |  隱私保護(hù) |  客戶(hù)反饋 |  廣告合作 |  關(guān)于我們 |  聯(lián)系我們 |  服務(wù)條款 |  網(wǎng)站地圖
? Copyright 2005-2015 Mass Media Corporation
京ICP備17029845號(hào)-1???京公網(wǎng)安備110102000421號(hào)
版權(quán)所有:公益中國(guó)網(wǎng)