中國性別平等指數(shù)低于日韓
2013年01月30日 來源：新聞晚報
晚報訊 上周末，上海社科院文學(xué)所舉辦的 “新媒體與性別多元平等”工作坊在滬舉行，來自社科院、聯(lián)合國婦女署、復(fù)旦、交大、網(wǎng)絡(luò)媒體等機構(gòu)的專家學(xué)者、從業(yè)人員發(fā)表了關(guān)于兩性平等問題的觀點。聯(lián)合國婦女署項目官員馬雷軍在演講中透露，根據(jù)國家統(tǒng)計局上報聯(lián)合國的數(shù)據(jù)，中國大陸的社會性別平等指數(shù)在全球各國和地區(qū)中排名第72位，低于日本（第56位）、韓國（第61位）。 “很多國人覺得中國的婦女地位已經(jīng)很高了，但按聯(lián)合國的評判標準，我們還有很大的提升空間。 “馬雷軍說。
據(jù)介紹，社會性別平等分為“形式上平等”和“實質(zhì)性平等”兩大類。前者包括 “絕對性平等”、“對等性平等”。所謂絕對性平等，是指在追求平等過程中不考慮男女在生理、心理上的差異。
所謂對等性平等，是認為男女擅長各有不同，男性應(yīng)從事科技、軍事、外交等工作，女性應(yīng)從事文藝類工作，并做好家務(wù)。這種觀念在我國表現(xiàn)得也十分明顯，但聯(lián)合國對此并不認同。以聯(lián)合國前秘書長安南為例，他在任時每天下午4:30都要去學(xué)校接年幼的孩子回家，因為他覺得照顧孩子是夫妻雙方的事。
馬雷軍表示，聯(lián)合國不認同形式上平等，而提倡實質(zhì)性平等，后者主張在考慮到男女生理差別的基礎(chǔ)上，追求結(jié)果上的平等。按照這一觀念，聯(lián)合國制定了“社會性別平等指數(shù)”的統(tǒng)計方法，這一指數(shù)包含很多硬指標，如部級以上領(lǐng)導(dǎo)的女性比例、女性和男性的平均工資比、擁有高級職稱的女性與男性數(shù)量比。根據(jù)2009年各國和地區(qū)上報聯(lián)合國的數(shù)據(jù) （目前掌握的最新數(shù)據(jù)），中國大陸的社會性別平等指數(shù)在全球排名第72位，低于日本、韓國。
據(jù)了解，韓國政府在2001年成立了性別平等部，主要職能是制定和協(xié)調(diào)政府級的性別政策；進行性別分析和評估；消除性別歧視，根除對婦女的暴力；調(diào)查和糾正在就業(yè)、教育、資源分配、設(shè)施和服務(wù)中的性別歧視。值得一提的是，韓國現(xiàn)任總統(tǒng)是女性。
日本的婦女地位在很多人印象中是比較低的，為何該國的社會性別平等指數(shù)比中國高呢？馬雷軍解釋說，“印象、感覺和硬指標會有偏差”，事實上，日本的一些做法對提升性別平等還是很有效的。例如，盡管該國許多婦女不工作，但丈夫在職期間要交兩份養(yǎng)老保險，使忙于家務(wù)的妻子也能老有所養(yǎng)。“這是一種典型的實質(zhì)性平等措施，確保了男女在結(jié)果上的平等。 ”馬雷軍說。
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