香港女性管理人員比率上升
2013年05月31日
香港特區署理政務司司長張建宗昨日出席“香港婦女國際發展前瞻”論壇時表示,香港女性出任經理和管理人員的比率,由2000年的24%升至今年第一季的32%,專業人員的比率則由32%升至37%。
張建宗表示,香港特區政府非常重視促進婦女的福祉和權益,一直采取三管齊下的策略,即提供有利環境、提升婦女能力和提供教育,讓婦女在社會上盡展所長,發揮潛能。
張建宗提到,更多香港婦女正打破壁壘,在事業上脫穎而出,并向社會階層的上層流動。在婦女出任高職方面,2011年的數字顯示,香港48%的注冊會計師、46%的律師和約30%的醫生是女性。在香港婦女的社會與政治參與方面,香港特區行政會議的15名非官守議員中,有五名是女性;在香港公務員的18名常任秘書長中,有一半是女性。
張建宗指出,香港正面對人口急速高齡化和勞動人口減少的雙重挑戰,特區政府需要認真考慮,提供讓婦女發揮潛能和吸引她們投身勞動市場的最佳方法