南通政策吸引農民返鄉打工
來源：工人日報 發布時間：2014-02-11
為避免節后用工大戰，春節前，江蘇省南通市各地利用外出人員返鄉時機，推出助農擇崗、專場招聘等活動，宣傳創業、就業優惠政策，讓不少外出農民工在家鄉找到稱心崗位。
招聘會改到春節前
1月25日，由海安縣人社局主辦的“工作在老家，賺錢又顧家”外出人員返鄉就業大型招聘會在該縣公共人力資源市場舉行。當天，共有80家企業進場招聘，提供就業崗位617個，招聘5736人。3小時內，6850人進場擇業，865人當場找到了適合的崗位。
來自該縣大公鎮的周修平開心地說：“我在外地做廚師，回來后聽到村里廣播說今天有招聘會，就來看看。有家單位讓我正月初八就去報到，過完節就在家鄉打工，不走了！ ”
江蘇天成科技集團人力資源部負責人宣云說：“我們聘用的大多數是本地人，對于這部分農民工，我們主要以福利和工資待遇來吸引他們。到我們公司應聘的農民工，只要符合條件，我們都會聘用。”同樣，江蘇駱氏減震件有限公司、永大管業公司等也紛紛出臺優惠措施，吸引返鄉人員加盟。
“以往的招聘會都是年后舉辦，今年我們放在年前辦，就是想將返鄉務工人員留在本地創業就業。”海安縣勞動就業管理處主任萬載平說，“我們近期還將舉辦3場大型招聘會，努力讓返鄉人員在家鄉找到適合自己的工作。”
政府采集兩萬崗位虛席以待
“想不到在家門口找到了工作，節后我就去蘇中電池上班了。”1月27日，常年在山東打工的如東縣苴鎮農民工石科兵，回到家第2天就經鎮人力資源和社會保障所牽線，落實了工作。
隨著落戶沿海的工業項目增多、投產企業增加，如東縣的用工荒問題突出。為此，該縣特設了“助農擇崗”惠民服務項目，摸清全縣需工信息，10天內已幫助500多名返鄉農民工找到工作。
南通東力健身器材有限公司招聘160名工人的廣告張貼1周，就有300多人報名，其中三成是返鄉農民工。
“我們已經到300多家企業采集2.4萬個崗位，從正月初四起連續3天舉辦春風行動大型招聘洽談會，供返鄉農民工選擇。”如東縣勞動就業管理中心主任秦雄介紹說，需求量最大的是電子、高端紡織、化工操作等行業，操作工的月工資漲到了8000元，對農民工來說很有吸引力。
政策助力返鄉創業
臨近春節，南通市通州區人社局創業科接待量日益增多，不少人是來咨詢有關創業政策的。記者了解到，去年該區有1213人返鄉創業，其中380人成功創辦企業。
資金、場地、管理，是創業初期的3大瓶頸。為此，通州區建設了一批富有特色的創業孵化基地，幫助創業者解決難題。
在該區首批認定的10家創業孵化基地中，五接鎮天后宮村創業園是唯一一家村級創業孵化基地。2009年，該村從村集體資金中拿出600萬元，建起47間門面房，以優惠價格租給本地創業者。
畢業于蘇州大學家紡設計專業的張瑩，在創業孵化基地——南通高新區東大科技創業園創辦了一家設計公司。她說：“如果沒有這個平臺，我們的創業起步真是舉步維艱。這里一系列的幫扶政策，讓我們的創業之路變得特別順暢。”
?京公網安備110102000421號