據了解,哈爾濱市殘聯創新就業理念,大膽引入信息化就業理念,搭建網絡就業平臺,切入信息服務外包產業,摒棄了殘疾人只能從事服務類、手工類等分散、低端就業的傳統就業理念。同時,創新就業模式,構筑了以基地集中網絡就業和居家網絡就業相結合、通過微機操作進行數據信息錄入的網絡化、數字化就業新模式,以引領哈爾濱市殘疾人實現“規模就業、居家就業、體面就業”。創新就業機制,由政府主導與企業合作,為殘疾人提供集網絡培訓、高端就業等于一體的鏈條式服務,在提升殘疾人自身競爭能力的同時,為他們趟出了一條數字化生存之路。