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女性“稱霸”碩博群體 專家分析女生就業難是主因
2006-04-12

 

 
        一個專業招收的博士生,是清一色的女性。這種女性超過“半邊天”甚至占“全天”的現象,在高校不少專業的碩士和博士研究生群體中日趨明顯。一些專家表示這個現象值得注意。
                 
  據了解,山大哲學系外國哲學專業今年錄取的8位博士生,是清一色的女生。“哲學曾被認為是一個男性化很強的專業,如今成了女生的天下了。”該系一位教授開玩笑說。據悉,該專業的博士生近幾年都是女生居多。
                 
  山東師范大學旅游系主任何佳梅教授說,該系去年招了10個研究生,全是女生。今年一志愿錄取的5個名額,也全部是女生。這種現象近幾年非常明顯。
                 
  另據了解,女生占主流的現象,在濟南不少高校的相關院系中具有一定的普遍性,特別是一些文科專業尤其如此。專家們認為這個趨勢值得注意。
                 
  而另有專家介紹,由于碩士生與博士生群體是高校師資的主要來源,因此會在高校師資中造成女性偏多的情況。而且這種情況已經出現,例如在省城一高校的某系,固定老師有10人,其中只有3個男的。
                 
  據分析,之所以會出現這種情況,原因比較復雜。其中一個比較重要的原因,是因為現在男生比女生更容易就業。很多用人單位甚至只要男生。面對就業壓力,不少女生轉而考碩、考博。另有專家認為,目前的考試制度對于女生更為適合,在考試中女生成績靠前的比較多,錄取時只按照分數線。此外,女性負擔著生兒育女的重任,家務承擔得也比較多,這也會造成在科研中女性的優勢得不到充分的發揮。
                 
  專家們表示,提出這樣的問題,并不是對于女性的歧視,而是從均衡發展的角度考慮,這些高知群體的男女比例應該保持大體一致。
 

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