2010年9月1日下午五點半，在行動蘇州辦公室趕在兩班工人交接的時間前往中鐵十七局負責建設的蘇州地鐵一號線11標段臨頓路站開展了一次宣傳普法活動。
9月1日正值學校開學的日子，傍晚的街道上車水馬龍，然而行色匆匆的市民們也許并未意識到工程已近尾期，蘇州的百姓們很快就可以坐著輕軌暢游姑蘇天堂，而那些為工程默默付出了兩年半辛勤勞動的工人們在酷暑剛剛離去的日子里也將陸續踏上歸程。工地的負責人孔主任告訴我們這個項目屬于總包和分包性質，也就是中鐵十七局上海軌道交通工程有限公司通過招投標獲得，而工程的具體建設再由他們負責承包給多個公司來完成，因此大部分工人不屬于中鐵的職工，而是由分包的公司招聘和管理。所以通俗的說，用工合同以工期為限，這些工人也是到處打工。現在工程即將結束，而這些工人有很多也將踏上新的工作崗位，也許他們看不到鮮花和掌聲，但是在行動將用自己的力量用一次普法宣傳活動為他們送別。
當我們用自行車把沉甸甸的資料送達工地的時候，孔主任已經召集好了能夠參加活動的所有工友，笑瞇瞇的在會議室迎接我們了。孔主任熱情的向以安保人員為主的工友們介紹了在行動蘇州辦公室以及此次的活動內容，然后指導工友們有序的領取《打工者法律法規培訓手冊》《打工者法律法規實用手冊》、《勞動法實用筆記本》以及在行動月刊，領取完的工友們回到座位饒有興致的看起了資料還詢問了一些問題。期間，在行動采訪了孔主任，請他介紹一下工地情況以及他參與解決過的工友問題。孔主任非常誠懇的介紹了工地的概括，談及工友權益的時候，他表示雖然這些工友由分包的公司負責，然而作為總包，他們也努力的為工友們提供一個安全舒適的食宿生活環境，工地內還設置了籃球架豐富他們的業余生活。在施工過程中，最容易遇到的問題就是工傷，對于這種情況，一般情況都會在和平的氣氛中協商解決或進行仲裁。然而也有發生個別工人不理智維權，甚至要求巨額賠款的情況。面對這種情況，中鐵方面的律師咨詢團隊會給予法律方面的幫助。
作為一個具有特級資質施工企業，中鐵在安全施工和工人福利這方面是令人信服的，在解決糾紛的問題中也表現得非常理智，妥善的安置工人，保障他們的合法權益。然而在這樣的情況下仍然出現工人不理智維權的現象，一方面說明現在的工人維權意識增強，另一方面也說明工人法律知識匱乏，非常不了解維權方法和程序。中鐵擁有專業的律師咨詢團隊，而工人們遇到維權問題的時候，又能夠找誰咨詢呢？在行動主動承擔起了這個重任。
清華大學社會發展研究課題組發布《以利益表達制度化實現社會的長治久安》報告指出，近些年來，社會已經陷入“維穩的怪圈”：各級政府投入大量的人力物力財力用于維穩，但社會矛盾和社會沖突的數量非但沒減，反而不斷增加，在某種意義上已經陷入“越維穩越不穩”的惡性循環。要讓工友們從“極端維權”變成理性維權，只有讓法律這個以前只有少數人了解和掌控的知識更深入的普及到百姓中去，減少信息不對等的博弈造成的惡果，并建立便民的維權通道降低維權成本。政府在相關的領域努力的同時，在行動將用自己的力量在服務外來打工人群的工作中為社會探索一條好的道路，用人性化的關懷有效的降低維穩成本的同時保護弱勢群體的利益，并倡導更多的公民參與思考。而我們一直以來堅持的工地普法活動一方面是讓已經發生糾紛的工人合理維權，更重要的是讓更多的工友們知道自己的權利，在以后的打工路上避免問題的發生。
此次活動取得了非常好的效果，感謝工地負責人和工友們的支持。只有我們行動起來，努力去建立一個公平、公正、合理的生存土壤，“極端維權”才能逐漸淡出社會。（在行動實習生 邊珂）
活動現場
認真翻閱法律資料并討論
合影留念
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