2006年06月21日 金羊網-羊城晚報
□作者：劉洪波
據昨天《羊城晚報》報道，一種“怪”現象正在引起人們關注，一方面是大學生就業難，另一方面則是“技工荒”。在高技能工人行情看漲的今天，是什么在阻礙人們成為一名工人？這不是一個故作驚人的問題，人們在為職業生涯作準備時，很少把當一名工人作為未來的目標。除了從農村進入城市的打工者，自覺選擇做一名工人的人已經越來越少。
某種程度上，“工人”這個稱號不僅喪失了意識形態曾經賦予過的光榮感，而且正在被當成人生失敗的鏡鑒。如同阻止孩子啼哭時大人們的恐嚇一樣，現在，一個希望子女茁壯成長的家長，往往會以“不努力學習，今后當一個工人”作為鞭策上進的說法。
今天，工人意味著職業和收入的不夠穩定。仍有許多工人工作在惡劣的條件之下，即使工作在很好的環境里，即使可以獲得可觀的報酬，工人的社會體面也在減弱，良好的社會評價只屬于“工人階級”這個整體，而且更多地是紙面上的符號。
“工人階級”由很多的社會階層所組成。“知識分子是工人階級的一部分”，這一部分意味著先進的生產力，會得到尊重和重視；管理人員也是勞動者，當然也是工人階級的一部分，這一部分同樣也是先進的生產力，責權利高度統一，得到了比知識分子更多的尊重和利益。藍領工人，即產業工人，在一般社會意識中，則是單純的被管理對象。
社會輿論的興趣過多地轉到精英身上。知識精英、管理精英和娛樂精英共同占據了各種媒體，他們的態度、感受、要求以及生活方式就是“成功”的代名詞，工人、農民最多只是被他們代言的一群人，而很難發出自己的聲音，當然，代言者首先會講自己的話，只有他們的同情心起作用時，工人、農民才會進入視野，工人已經成為被同情的對象，而且這種同情也只有良知得以起作用時才會發生，更多的人、更多的時候，社會精英習慣于認為“失敗者”的存在是社會發展的正常結果，一個人落于不利處境應當由自己缺乏競爭能力負責。這樣的社會氛圍，不利于社會進步與和諧。
在一定條件下，工人的勞動條件可以改善，勞動報酬可以提高，職業穩定性可以增強，但工人在社會層級上的位置需要得到重視和提升。在一個注重社會層級幾乎達到畸形的環境下，人人都尋求“上升空間”，沒有上升空間的崗位，就是沒有希望與前景的崗位，這就足以成為人們不想做工人的全部理由。人們無法為自己通過勞動獲取報酬而自安，無法為平凡的人生而驕傲，一種近乎資本崇拜的社會意識在左右人們的社會評價，大家都在仰望財富榜、權力榜、名望榜上的英雄，除了崇敬英雄，尋常生活并不受尊重，平凡的人生等于“無價值的人生”。現實的變化、觀念的變化相互促發，不僅正在使工人以及其他尋常人感到失敗，更重要的，它也剝奪了工人自身的榮譽感。
生活意義與價值的剝奪，是對一個人最徹底的否定。只要平凡的生活不能獲得價值上的認同，蕓蕓眾生的生活意義無從建立，日常生活就會成為失敗的標記，平凡職業就會成為被逃離的身份。作為個人，所有希望改善境遇的努力都是可理解的，但一個社會，只有人上人和人下人，沒有人的位置，在否定尋常人生基礎之上形成“成功崇拜”是病態的。
（原標題：否定尋常人生是一種社會病態）
?京公網安備110102000421號