浙江在線
■康勁
福建漳州規定：民營企業前100名的納稅大戶，“其控股企業主的子女中考均可享受加20分的照顧。外商子女也參照執行。”
從現象上看，漳州市制定的這個政策，其結果只會加劇社會不平等，破壞教育公平。但是，從結果上看，這樣的決定又非常荒誕，因為漳州的民營企業家根本就不理睬政府“拍”來的這個馬屁。記者調查發現，去年，全市沒有一個民營企業納稅大戶來申請加分政策，今年也只有一位學生提出申請。那么，漳州的民營企業老板子女都到哪里去了呢？當地政府有關人員坦言：民營企業老板的子女有的去外地讀書，甚至到國外讀書；另外他們的孩子可能還小或許早就過了上學的年齡。
無獨有偶，8月3日，有媒體報道河南南陽理工學院軟件學院學生李文怡，在激烈地求職競爭中憑借實力被微軟中國總部錄用工作時，說到了這樣一則信息：和李文怡競爭崗位的，“有一個浙江大學的學生，是學生會的主席，各方面都比較優秀，但是因為在面試的時候經常巧妙地拍考官的馬屁而被淘汰。”
漳州市出臺“馬屁政策”，結果民營企業老板并不領情，來自浙江的那位同學，因為拍考官的馬屁而失去了被錄用的機會。兩則看似偶然出現的新聞，似乎有著“千年承傳，異曲同工”之“妙”。
曲意迎合，巴結奉承，是中國封建社會經久不衰的官場騰達秘訣，流傳于當代，使一些官員為了仕途拼命拍領導的馬屁，為了發展民營經濟就拍老板的馬屁，社會的公平、法律的公正、政府的良知、公共的財產都可以統統拿出來作為馬屁素材，虔誠奉送。這樣的“馬屁政策”既沒有任何良效，相反也只能破壞社會的正常秩序。
真正搞經營、有實力的企業老板，不看當地官員會不會拍馬屁，會識良駒的伯樂更不看求職者會不會拍馬屁。（來源:華商網）
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