潘岳[2005-12-29]
社會(huì)責(zé)任能大幅提升企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。道瓊斯分析師說(shuō)，凡資產(chǎn)回報(bào)率最高的公司在治理污染和節(jié)約資源方面都同樣優(yōu)于競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手；凡充分考慮社會(huì)和環(huán)境影響的公司股票業(yè)績(jī)都比其他公司好。
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在國(guó)際上，是否履行社會(huì)責(zé)任正成為企業(yè)是否能進(jìn)入全球市場(chǎng)的關(guān)鍵。近年來(lái)，沃爾瑪、家樂(lè)福、雅芳、通用電氣等超過(guò)50家跨國(guó)公司巨頭開(kāi)始在訂單中加上社會(huì)責(zé)任的條款，要求企業(yè)必須通過(guò)社會(huì)責(zé)任的審核才能進(jìn)入電子訂單系統(tǒng)。
社會(huì)責(zé)任是現(xiàn)代企業(yè)家精神的核心要素，慈善公益又是社會(huì)責(zé)任的重要體現(xiàn)。我們的企業(yè)家們應(yīng)該明白，有財(cái)富沒(méi)有責(zé)任，有資本沒(méi)有道德，有地位沒(méi)有良知，都是殘缺不全的社會(huì)力量。只有財(cái)富和社會(huì)責(zé)任的結(jié)合才能把一個(gè)賺錢機(jī)器變成一個(gè)富有影響力的階層，才能夠贏得真正的力量和尊重。
在西方，是新教倫理塑造了具有社會(huì)責(zé)任感的現(xiàn)代企業(yè)家精神。
在中國(guó)，靠的是儒家文化。把儒家倫理和西方管理思想融為一體的商人被稱為儒商。具體地講，儒商就是既有中國(guó)人文美德，又有現(xiàn)代管理意識(shí)的企業(yè)家和經(jīng)營(yíng)者，是我們東方企業(yè)家的理想范本。儒商特別強(qiáng)調(diào)社會(huì)責(zé)任、群體意識(shí)、國(guó)家觀念、公益奉獻(xiàn)，特別強(qiáng)調(diào)“好學(xué)重教、以智經(jīng)商”，“以義取利、誠(chéng)信為本”，在義與利、公與私、家族與社會(huì)、金錢與道德之間找到適度的平衡點(diǎn)。（作者系國(guó)家環(huán)保總局副局長(zhǎng)）
聯(lián)合國(guó)全球契約執(zhí)行官喬治·凱爾：
全球契約的目的不在于評(píng)判，而在于倡導(dǎo)和促進(jìn)企業(yè)責(zé)任原則，確認(rèn)好的商業(yè)行為。全球契約正是通過(guò)眾多企業(yè)的自覺(jué)行為發(fā)揮強(qiáng)有力的集體影響力。
英國(guó)前首相約翰·梅杰：公司在理論上講有三種責(zé)任，我想除了為出資人的利益考慮之外還有三個(gè)主要方面，第一是雇員，第二是顧客，第三就是社會(huì)，即社區(qū)這個(gè)層面。
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