隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的日益發(fā)展,企業(yè)文化已成為推動(dòng)生產(chǎn)力發(fā)展的強(qiáng)勁動(dòng)力。中國(guó)文化管理協(xié)會(huì)常務(wù)理事、企業(yè)文化管理專業(yè)委員會(huì)理事長(zhǎng)解云天說,“文合組織”公益平臺(tái)的啟動(dòng)意味著全國(guó)企業(yè)文化管理將進(jìn)入經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)下的新階段。“文合組織”是以“整合企業(yè)文化資源,形成企業(yè)文化合力,創(chuàng)新企業(yè)文化模式,提升企業(yè)文化水平”為使命的非營(yíng)利、公益性企業(yè)文化管理與服務(wù)平臺(tái),并享受《文合組織公約》賦予的相應(yīng)權(quán)益。
張鴻鈞介紹,中國(guó)文化管理協(xié)會(huì)此前已取得一系列填補(bǔ)業(yè)界空白的階段性成果,包括在全國(guó)首開先河組織發(fā)起企業(yè)文化管理師認(rèn)證培訓(xùn),在全國(guó)范圍內(nèi)開展企業(yè)文化測(cè)評(píng)認(rèn)定,升級(jí)發(fā)布了“中國(guó)企業(yè)文化管理測(cè)評(píng)標(biāo)準(zhǔn)2.0”,為各行業(yè)企業(yè)構(gòu)建企業(yè)文化體系提供了科學(xué)化、標(biāo)準(zhǔn)化依據(jù)。