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       記者從日前在京舉行的2014中國企業文化管理年會上獲悉，全國企業文化合作組織（簡稱“文合組織”）公益平臺啟動。中國文化管理協會企業文化管理專業委員會秘書長張鴻鈞表示，協會將致力把“文合組織”打造成中國企業文化建設與管理的第一平臺。

       隨著社會經濟的日益發展，企業文化已成為推動生產力發展的強勁動力。中國文化管理協會常務理事、企業文化管理專業委員會理事長解云天說，“文合組織”公益平臺的啟動意味著全國企業文化管理將進入經濟發展新常態下的新階段。“文合組織”是以“整合企業文化資源，形成企業文化合力，創新企業文化模式，提升企業文化水平”為使命的非營利、公益性企業文化管理與服務平臺，并享受《文合組織公約》賦予的相應權益。

       張鴻鈞介紹，中國文化管理協會此前已取得一系列填補業界空白的階段性成果，包括在全國首開先河組織發起企業文化管理師認證培訓，在全國范圍內開展企業文化測評認定，升級發布了“中國企業文化管理測評標準2.0”，為各行業企業構建企業文化體系提供了科學化、標準化依據。

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