眾所周知，慰問(wèn)金是工會(huì)針對(duì)困難職工發(fā)放的獎(jiǎng)金，這筆錢(qián)中包含了上級(jí)對(duì)苦難職工的關(guān)懷、幫助和鼓勵(lì)。除了發(fā)錢(qián)，工會(huì)還可能會(huì)送去一些生活必需品，或是專門(mén)組織一些職工晚會(huì)邀請(qǐng)困難職工參與，這些無(wú)論以何種形式，無(wú)論是物質(zhì)上還是精神上的慰問(wèn)和關(guān)心都是組織對(duì)職工送去的一份“溫暖”。
但是這份“溫暖”也有遭遇揩油的時(shí)候，慰問(wèn)金還沒(méi)來(lái)得及“散熱”，就被“打了三折”寒了人心。當(dāng)然，這還不只是讓人寒心，身為一名社區(qū)工作者，將臟手伸向了慰問(wèn)金是典型的違紀(jì)行為，就算是“小舅子”和“臨時(shí)工”也逃脫不了這個(gè)責(zé)任。
可笑的是，這位社區(qū)人員在擅自扣除慰問(wèn)金的時(shí)候?qū)щy職工交代，正是因?yàn)樽约撼雒妫щy職工們才能領(lǐng)到這慰問(wèn)的錢(qián)，不能聲張。但現(xiàn)如今，在事情已經(jīng)被聲張之后，不僅慰問(wèn)金不是這位社區(qū)工作人員的功勞，反而因他的“功勞”將慰問(wèn)金如數(shù)發(fā)放，而這位社區(qū)工作人員王某將被立刻解除勞動(dòng)合同，揩油的手在最后終于被打掉。
到此，事情仿佛已經(jīng)接近尾聲了，但是對(duì)于這次“打折事件”中應(yīng)該引以為戒的監(jiān)管問(wèn)題暴露在了公眾眼前。值得思考的是，慰問(wèn)金的發(fā)放過(guò)程應(yīng)該經(jīng)歷如何的審批手續(xù)，是否真有“一家之言”，慰問(wèn)金的發(fā)放手續(xù)是否有層層落實(shí)與監(jiān)管，如果慰問(wèn)金再遭遇“打折”如何暢通群眾舉報(bào)通道而不是被告知“不能聲張”？
如今，慰問(wèn)金被“打折”背后是群眾在呼喚監(jiān)管制度“攔路虎”的喊聲，期待相關(guān)部門(mén)聽(tīng)到群眾呼聲，看到民意期待，將各種獎(jiǎng)金福利的發(fā)放公開(kāi)透明到位，得以真正暖人心。
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