TCL創(chuàng)始人、董事長(zhǎng)李東生倡議“全員公益” 推動(dòng)企業(yè)公益可持續(xù)發(fā)展
2022-01-18環(huán)球網(wǎng)
2022年1月14日，TCL創(chuàng)始人、董事長(zhǎng)李東生發(fā)布了《關(guān)于呼吁全體TCL人參與社會(huì)公益的倡議書》（以下簡(jiǎn)稱《倡議》），號(hào)召員工積極參與公益活動(dòng)，發(fā)揚(yáng)主動(dòng)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任精神，為人民實(shí)現(xiàn)美好生活的向往貢獻(xiàn)力量。
《倡議》提到：“40年來(lái)，TCL始終以實(shí)際行動(dòng)肩負(fù)社會(huì)責(zé)任，做有益于社會(huì)的企業(yè)公民。TCL公益基金會(huì)成立后，累計(jì)接受捐贈(zèng)2.37億元，捐助和幫扶了許多項(xiàng)目，為進(jìn)一步提高企業(yè)社會(huì)公益能力，從今年開始，TCL各企業(yè)將繳納公益基金制度化，并統(tǒng)籌規(guī)劃更多的公益項(xiàng)目。”
李東生在《倡議》中呼吁全體員工積極為公益事業(yè)做出貢獻(xiàn)，本著自愿和力所能及的原則，積極參與公益基金和企業(yè)組織的各項(xiàng)公益活動(dòng)。
“公益不是一個(gè)人做很多，需要每一個(gè)人做一點(diǎn)”，全員參與，公益才可持續(xù)?！冻h》中表示，讓全體樂(lè)于奉獻(xiàn)、熱心公益的TCL員工發(fā)揮主觀能動(dòng)性，從企業(yè)公益到人人參與，在公司內(nèi)部營(yíng)造良好的公益氛圍，增強(qiáng)企業(yè)社會(huì)公益能力的同時(shí)，助力員工個(gè)人社會(huì)價(jià)值的實(shí)現(xiàn)。
據(jù)了解，自成立以來(lái)，TCL就積極承擔(dān)企業(yè)社會(huì)責(zé)任。1996年，TCL援建了第一所希望小學(xué)；2012年，成立TCL公益基金會(huì)，開啟了公益專業(yè)化道路；2013年發(fā)起了首屆“TCL 希望工程燭光獎(jiǎng)計(jì)劃”評(píng)選，幫助更多優(yōu)秀教師扎根農(nóng)村教育……在抗擊自然災(zāi)害、新冠疫情方面，TCL也盡力調(diào)動(dòng)各產(chǎn)業(yè)資源，累計(jì)捐資捐物數(shù)千萬(wàn)，與社會(huì)共度時(shí)艱。
40年來(lái)，TCL的公益初心一直未曾改變，公益事業(yè)也在一路揚(yáng)帆。TCL公益基金會(huì)從由TCL（集團(tuán)）層面捐資到如今各下屬企業(yè)紛紛響應(yīng)；公益之路從持續(xù)對(duì)教育、貧困等弱勢(shì)群體幫扶，逐步開始在光伏、環(huán)保、低碳等領(lǐng)域進(jìn)行探索，未來(lái)還會(huì)結(jié)合各產(chǎn)業(yè)的特色優(yōu)勢(shì)發(fā)起相關(guān)公益項(xiàng)目，如光伏教室、智慧教室、半導(dǎo)體顯示實(shí)驗(yàn)室等。
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