2022年1月14日，TCL創始人、董事長李東生發布了《關于呼吁全體TCL人參與社會公益的倡議書》（以下簡稱《倡議》），號召員工積極參與公益活動，發揚主動承擔社會責任精神，為人民實現美好生活的向往貢獻力量。
《倡議》提到：“40年來，TCL始終以實際行動肩負社會責任，做有益于社會的企業公民。TCL公益基金會成立后，累計接受捐贈2.37億元，捐助和幫扶了許多項目，為進一步提高企業社會公益能力，從今年開始，TCL各企業將繳納公益基金制度化，并統籌規劃更多的公益項目。”
李東生在《倡議》中呼吁全體員工積極為公益事業做出貢獻，本著自愿和力所能及的原則，積極參與公益基金和企業組織的各項公益活動。
“公益不是一個人做很多，需要每一個人做一點”，全員參與，公益才可持續。《倡議》中表示，讓全體樂于奉獻、熱心公益的TCL員工發揮主觀能動性，從企業公益到人人參與，在公司內部營造良好的公益氛圍，增強企業社會公益能力的同時，助力員工個人社會價值的實現。
據了解，自成立以來，TCL就積極承擔企業社會責任。1996年，TCL援建了第一所希望小學；2012年，成立TCL公益基金會，開啟了公益專業化道路；2013年發起了首屆“TCL 希望工程燭光獎計劃”評選，幫助更多優秀教師扎根農村教育……在抗擊自然災害、新冠疫情方面，TCL也盡力調動各產業資源，累計捐資捐物數千萬，與社會共度時艱。
40年來，TCL的公益初心一直未曾改變，公益事業也在一路揚帆。TCL公益基金會從由TCL（集團）層面捐資到如今各下屬企業紛紛響應；公益之路從持續對教育、貧困等弱勢群體幫扶，逐步開始在光伏、環保、低碳等領域進行探索，未來還會結合各產業的特色優勢發起相關公益項目，如光伏教室、智慧教室、半導體顯示實驗室等。
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