到達(dá)企業(yè)后，實(shí)踐團(tuán)隊(duì)首先和企業(yè)管理人員取得聯(lián)系，在公司的會議室里，實(shí)踐團(tuán)隊(duì)成員和企業(yè)管理人員圍繞“什么是匠心精神”“匠心精神的作用是什么”“如何培育匠心精神”等展開一系列問答，同時，也給隊(duì)員們自由問答的時間，去更深入的了解專業(yè)前景和一線生產(chǎn)。隨后，隊(duì)員們分發(fā)調(diào)查問卷，接著在托達(dá)康各部門經(jīng)理的帶領(lǐng)下，實(shí)踐團(tuán)隊(duì)成員參觀了企業(yè)的一線生產(chǎn),成品展示和優(yōu)秀獎項(xiàng)。
在整個實(shí)踐活動中，實(shí)踐團(tuán)隊(duì)所有人員積極配合工作，根據(jù)前期的人員安排，各司其職而又精誠合作，不僅增強(qiáng)了團(tuán)隊(duì)成員的合作意識，更讓他們真正的了解機(jī)電企業(yè)的廣闊就業(yè)和發(fā)展前景。同時，通過本次實(shí)踐活動，一方面有助于團(tuán)隊(duì)成員了解匠心精神的內(nèi)涵和意義，另一方面弘揚(yáng)了匠心精神，將匠心精神帶入企業(yè)一線生產(chǎn)！
總結(jié)當(dāng)中明白
了能夠在外企生存的更出彩，需要的是心中的堅(jiān)持和頑強(qiáng)的意志力，因?yàn)槟阆胍晒π枰木褪?/span>堅(jiān)持，要去付出。起步需要去一線中去做最初級的流水線工作，只有支持把每一項(xiàng)任務(wù)都做的出色。或許這樣才能被認(rèn)可。一份好的工作不是讓你去讓你享受最好的服務(wù)，而是昂自己身心的投入到自己深愛的工作中去。有時在對于大學(xué)生看待未來工作仍有保守心態(tài)，缺乏競爭意識，不敢迎接挑戰(zhàn)，或抱著謙虛“美德”不放，不敢亮出自己長處及特色，這樣的人自然不會受到用人單位的青睞。
我們在找工作中，要找準(zhǔn)自己的定位，克服自己的不足，發(fā)揮自己的長處，去完成自己的職業(yè)生涯。
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