除了門票，辦招聘會還有很大一部分收入來自參會單位的參展費。招聘會主辦方是名副其實地“兩頭吃”，吃了應聘者再吃招聘者。
辦一場招聘會到底能賺多少錢？記者通過明察暗訪了解到，就拿京城春秋兩季舉辦的大型招聘會來說，一場招聘會很容易就能得到30萬元以上的收入。
打管理部門旗號招商
很多的招聘會主辦方，為了吸引更多的好單位參會，他們都喜歡和相關行業主管部門“攀親”。一般的做法就是打著某部門的旗號做主辦或大會組織者，他們做承辦。用管理部門的招牌吸引部分好企業，再用部分好企業參會的消息去吸引更多的應聘者。有的招聘會，主辦方敲定了一個相關行業主管部門是沒有問題了，而承辦方卻有好多家，其目的也無外乎是讓每個承辦方使盡渾身解數來盡可能多地招商，招商越多就越好對外發布信息。招聘單位信息越多，越容易讓急于找工作的應聘者趨之若鶩。據記者向業內人士打探，目前辦招聘會采用這種做法還屢屢奏效。
聯手中介濫竽充數
上周末，記者在招聘會現場碰到一位求職的孫小姐，她告訴記者，上周有一家位于廣安門附近的公司給她打電話，說安排她到一家公司去面試。面試合格后，我需要給他們交一定的中介費用。“廣安門那家中介是我在招聘會上碰到的，因為我當時參加的那場招聘會，現場沒有多少好企業，而這家中介沒有明確表示自己的身份，只說他們是替一些有招聘需求的公司收簡歷。
像這樣的人才中介在招聘會現場總是可以看到，有時還不止一家。有的需要在交簡歷時就付了10元的信息費，有的則聲稱不收費，可等到給你介紹了工作后，就要求職者交這個費用交那個費用。更有甚者，一些招聘會主辦方因為想湊參展單位的數量，他們甚至與中介公司達成協議，讓他們充當招聘單位，騙取求職者的信息資料，其實是給自己積攢客戶資源。
算賬
攤位從150到3000不等
記者了解到，目前北京舉辦的招聘會，參展費分很多檔次，參加規模一般的招聘會，一個展位收費150至300元，中等規模的會，一個展位收費500元，而檔次高一點的招聘會一個展位收費在1500元至3000元之間。去年一場針對應屆生的就業大會，招商對象包括勞動力中介公司、留學機構、職業技能培訓機構、職業測評機構等，其最初招商時，就是一個展位費用3000元。
大型招聘會展位上千
2月中旬在北京舉辦的幾場招聘會，對外宣傳是春季最大的幾場招聘會，據介紹其參展單位分別為900個、1500個左右，一個展位按照300元算，一場招聘會保守地算，僅展位收入就在30萬元左右。
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