莫讓細節(jié)疏忽透支環(huán)保公信力
2012年08月09日
在基層有種說法，認為企業(yè)與環(huán)保部門是無限管理關系。企業(yè)自落地起，環(huán)保就要從頭管到底、從天管到地。在守法成本高、違法成本低的情況下，一些企業(yè)為追求利益最大化，會采用失小利得大利的策略，即一邊違反環(huán)境法律法規(guī)超標排放，一邊對環(huán)保人施以恩惠。稍不注意，環(huán)保人就有被拉下水的可能。
事物發(fā)展都是由小到大、從量變到質變的過程。小洞不補大洞吃苦，千里之堤潰于蟻穴，這樣慘痛的教訓不勝枚舉。開始時若接受小恩小惠，以后便可能釀成腐敗大禍。因此，加強環(huán)保廉政建設，應從重細節(jié)抓起。下真功、用力氣、防微杜漸、拒腐防變，如此才能不因廉政工作中的細節(jié)疏忽而透支環(huán)保的公信力，不斷提高社會的滿意度。
從思想深處筑牢防腐堤壩。古人云，德教為先。近年來，環(huán)保領域雖然出現了一些腐敗案件，但也涌現了一批先進人物。因此，地方環(huán)保部門應堅持正面教育與警示教育并舉，告誡環(huán)保干部職工重細節(jié)、講氣節(jié)、爭廉潔。把保護碧水藍天作為信仰追求，把讓人民群眾喝上干凈的水、吃上放心的食物、呼吸到新鮮的空氣作為己任。耐得住清貧，守得住底線。堂堂正正做人，清清白白做事。不拿原則做交易，不吃拿卡要，不以權謀私。以無愧于黨和人民的工作業(yè)績和道德人品贏得群眾的信任。
從廉政風險源頭設置關卡。要杜絕腐敗現象發(fā)生，就要從源頭控制廉政風險。地方環(huán)保部門要從領導班子、中層干部、執(zhí)法監(jiān)測人員和重點技術骨干4個層面，從行政審批、排污費征繳、監(jiān)測費收交、監(jiān)測數據公正、環(huán)境違法處罰、環(huán)境影響評價、“三同時”竣工驗收、政府采購及資金管理、環(huán)保項目資金審批等重點環(huán)節(jié)，開展全面、認真、周密的崗位廉政風險點排查，對廉政風險點進行綜合分析和研判。實事求是地評定廉政風險點風險等級，建立廉政風險點個人檔案并上報有關部門。建立和落實個人廉政承諾制，將崗位廉政風險點和個人承諾通過單位網站、公開欄和媒體向社會公開，接受公眾監(jiān)督。
從制度建設堵截小貪小腐。只要制度落實到位，廉政風險就沒有存在的空間。地方環(huán)保部門要嚴格落實重大決定民主決策、重要事項集體研究、重點項目并聯(lián)審批、重點環(huán)節(jié)分層把關等制度，并完善環(huán)保跟蹤監(jiān)察制。積極開展體制、機制和制度創(chuàng)新，定期開展中層干部和重要工作崗位人員交流換崗，防止一個人在一個崗位時間過長而滋生腐敗。完善公眾參與制度，對重大環(huán)保決策，邀請有關部門、單位、媒體和群眾代表參與，提高工作的透明度和公正性，采取聽證會形式，提高社會公信力。
從個人自律減少腐敗可能。預防腐敗，除了加強制度建設、防范廉政風險之外，最根本的還是個人自律。作為環(huán)保工作人員，要從小事做起，從拒絕小恩小惠開始，保持自身的純潔性。具體來說，要注意“三管好”：管住自己的口，不該說的堅決不說，不接受企業(yè)宴請，不向企業(yè)要吃要喝；管住自己的腿，不能去的地方堅決不去，不接受企業(yè)娛樂性消費；管住自己的手，不能要的堅決不能拿，以免做出失節(jié)氣失尊嚴失公信力的事情。
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