據紐約時報中文網報道，中國官方媒體透露有24萬退役運動員正面臨傷病、貧窮和失業問題。當運動員在賽場上奮力拼搏、為國爭光時，他們是萬眾矚目的焦點。然而隨著光環慢慢退去，我們往往忽略了運動員們退役后，生活工作的窘迫，甚至陷入貧困。近日，格林豪泰酒店管理集團啟動“運動員就業綠色通道”，希望盡綿薄之力幫助這些退役運動員就業。
運動員從小接受訓練，傷病是他們最大的困擾，也是很多人被迫退役的重要原因。離開賽場，面對社會，他們往往缺乏一定的謀生技能，生存環境和狀況堪憂。退役是運動生涯的終點，同時也是他們人生的一個新起點。這些運動員接受的往往是高強度的訓練，承受大賽巨大的心理壓力，他們有著平常人難以企及的執著和信念，這是一筆非常寶貴的財富，也是工作職場中不可或缺的優良品質。面對如今的就業困境，他們缺乏的不是工作熱情和能力，而是機會。
格林豪泰此次啟動“運動員就業綠色通道”計劃，將在全國200多座城市、1000多家酒店為這些積極向上的退役運動員提供運營、銷售、開發等多樣化工作崗位。屆時運動員可以登入格林豪泰官網、智能手機登錄m.998.com或致電021-36174886進行崗位查詢。格林豪泰作為國內全外資、高品位、高性價比專業化酒店管理集團，每年都通過多樣化渠道招聘上萬名員工。這些員工進入格林豪泰之前，并非每個人都有酒店從業經驗。為此格林豪泰也建立了較為完善的培訓機制，幫助他們獲得酒店方面專業知識，實現個人能力和職業發展方面的提升。格林豪泰也希望這些工作崗位和知識技能培訓，能夠切實幫助退役運動員開辟運動賽場之外的一片新天地。
格林豪泰力量有限，但是積極承擔企業應盡的社會責任。格林豪泰酒店使用的牙刷、牙膏、梳子等客耗用品都源自于北京一家殘疾人組成的公司，希望在保證向客人提供優質產品的前提下，以這種方式幫助這些殘疾人，給他們帶來效益和收入。此外，在格林豪泰的官網上，也開辟了“農民工就業綠色通道”，在全國范圍內為他們優先提供工作崗位。
24萬退役運動員的就業安置問題，不是一時或者一個機構部門的事情，需要社會企業共同為他們提供崗位和培訓。在此格林豪泰也呼吁更多的企業能夠為運動員就業提供便利，讓運動員們敢于拼搏的精神繼續發光發熱。
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