公司總經(jīng)理高嘉禮說：“連續(xù)第三年獲得杰出雇主榮譽折射了我們在中國市場打造杰出工作環(huán)境和文化所取得的成功。作為領(lǐng)先的體育用品公司，我們致力于通過提供職業(yè)發(fā)展機(jī)會和全面的薪酬福利制度并踐行‘全傾全力’文化，成為中國杰出雇主。我們?yōu)樽约涸谶@方面的一路優(yōu)秀表現(xiàn)倍感自豪，并將繼續(xù)努力幫助員工成長，同時創(chuàng)建一個相互協(xié)作的工作場所。”
目前，阿迪達(dá)斯在中國擁有超過3000名員工。公司定期組織員工參加職業(yè)發(fā)展和培訓(xùn)項目和企業(yè)社會責(zé)任項目，并為員工提供機(jī)會參加各種體育活動。為了持之以恒地打造“全傾全力”企業(yè)文化，公司在過去幾年中一直專注于擴(kuò)大和完善辦公空間。2010年，阿迪達(dá)斯集團(tuán)在成都開設(shè)新的區(qū)域辦辦公室，為區(qū)域重組畫上了圓滿句號。2012年，位于上海的大中華區(qū)總部遷入新址，辦公室變得更加寬敞。另外，北京辦公室也完成喬遷，以更好地支持公司在北方地區(qū)的強(qiáng)勁增長。
杰出雇主調(diào)研機(jī)構(gòu)總部設(shè)在歐洲，在全球范圍內(nèi)對那些為其員工創(chuàng)造杰出條件的雇主進(jìn)行認(rèn)證。該機(jī)構(gòu)每年都會在全球范圍內(nèi)對最佳雇主進(jìn)行認(rèn)定，以肯定這些企業(yè)為員工提供出色的工作條件、培養(yǎng)和發(fā)展各級人才、努力不斷優(yōu)化員工管理實踐方面的杰出表現(xiàn)。若要通過此認(rèn)證，參評企業(yè)必需提交申請并通過嚴(yán)格的調(diào)研，滿足或超過該調(diào)研機(jī)構(gòu)苛刻的評判標(biāo)準(zhǔn)。
杰出雇主調(diào)研機(jī)構(gòu)中國區(qū)經(jīng)理妮可?金指出：“我們的綜合研究得出的結(jié)論是：阿迪達(dá)斯集團(tuán)中國區(qū)提供了杰出的雇傭環(huán)境，并提供了從補充福利和工作環(huán)境到績效管理項目的多項創(chuàng)新性舉措，這些舉措都是經(jīng)過深思熟慮而做出的，并且切實地與公司的文化相吻合。”
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