新城控股發布2018《企業社會責任報告》_CSR報告_責任

新城控股發布2018《企業社會責任報告》

2019-05-10來源：新華網

9日，作為新華社民族品牌工程入選企業，新城控股在“2019中國品牌價值評價信息發布暨中國品牌建設高峰論壇”期間，對外發布了其首份《企業社會責任報告》。《企業社會責任報告》以“讓幸福變得簡單”為主題，聚焦“匠心引領發展”“共筑美好未來”“用愛傳遞溫暖”三大板塊，圍繞21項地產企業履行社會責任的重要議題，全方位呈現新城控股在發展邁上新臺階后，積極履行社會責任，將企業戰略融入社會發展的壯闊氣象。

新城控股董事長王振華表示，創業以來，公司秉持“讓幸福變得簡單”的使命，持續向客戶、員工、股東、社會等更多利益相關方傳播幸福體驗，“未來，我們將以首份《企業社會責任報告》的發布為契機，繼續以廣闊的胸懷擔負社會所需，讓幸福給予更多人力量。”

新成績、新目標、新擔當

2018年時值新城控股成立25周年。自1993年創立以來，新城控股懷揣“讓幸福變得簡單”的使命，堅持“住宅+商業”雙輪驅動模式。近年來，公司加快推進以上海為中樞，長三角為核心，向珠三角、環渤海和中西部擴張的“1+3”戰略布局，通過專業化的產品和服務輸出，重塑傳統消費場景與生活場景，逐步構建完整的幸福生態閉環，實現了快速增長與高質量發展并重。

入選新華社民族品牌工程的新城控股用一張張靚麗的成績單，宣告著發展道路上的新成績、新擔當、新目標：

新成績——截至2018年末，新城控股已進入全國98個大中城市，開發中或已完成項目達461個，全年合同銷售金額達2210.98億，同比增長74.82%，全年依法納稅180多億元。

新擔當——過去一年，新城控股用實際行動積極回應“匯聚各方力量精準扶貧，打贏脫貧攻堅戰，全面建成小康社會”的時代號召，王振華先后多次帶隊赴云貴地區調研扶貧工作，集團層面成立“扶貧辦公室”，未來還將落地10億元產業扶貧項目。

新目標——新城控股“住宅+商業”雙輪驅動模式已基本完成全國重點城市群、重點城市的全面布局，橫跨房地產開發、投資、商業運營管理等領域，形成產品協同及戰略縱深。在新城控股25周年活動現場，王振華宣布了公司更高遠的目標：弘揚民族品牌、奔向世界500強。

風正海闊千帆競，百尺竿頭再攀登。首份《企業社會責任報告》的發布，連接起新城控股26年來以人為本，創新發展的主線，呼應著企業的新成績、新擔當、新目標。

以責任鑄品牌，與時代共進步

2018年5月27日，在入選新華社民族品牌工程儀式上，王振華表示，新城控股的企業使命是“讓幸福變得簡單”，要始終堅持這一初心，以客戶需求為己任，不斷創新升級，用更優質的產品和服務進一步擦亮新華社民族品牌工程的金字招牌。

在談及企業競爭力、品牌與履行社會責任的關系時，王振華認為，企業在做大做強的同時，增加就業、增添稅收、多做公益，是企業當仁不讓的社會責任。積極履行社會責任的企業，有助于更負責任企業形象的塑造，成為企業品牌形象和企業競爭力的一部分。因此三者是相輔相成、相互促進。

翻開《企業社會責任報告》，新城控股在過去一年“以責任鑄品牌，與時代共進步”的發展路徑躍然紙上：

截至2018年末，新城控股在社會公益事業方面的投入累計超過3億元。

2018年，新城控股響應國家精準扶貧號召，未來將落地10億元產業扶貧項目。同時，還將研究制定年度扶貧計劃，協調內外部資源，積極投身于產業扶貧、教育扶貧、就業扶貧等領域，帶動貧困地區經濟發展、幫助貧困學子圓夢、提升貧困家庭勞動力基本職業技能。

由新城控股創立的特色公益品牌“七色光計劃”，持續發力教育平權、兒童健康、綠色社區、環境保護、人道救助、文化工程、體育運動七大領域，截至《企業社會責任報告》期內，已累計為14個省的45所鄉村小學，捐獻圖書超過11萬冊，惠及6000余名學生。

據悉，新城控股還以“大健康”為切入點，實踐“醫養康護一體化”，在常州打造集團首個標桿性養老項目——新城金東方。自2014年10月開園至2018年末，已入住會員1000多戶，常住老人近3000名。

在聚焦主業方面，新城控股堅持“以客戶為本”的宗旨，持續為社會打造優質的居住產品與服務示范。2018年，公司形成全新的住宅產品品牌“未來+”，實踐“以未來人居洞察，前瞻時代居住文化；以未來技術研發，實踐百年住宅作品；以未來豐盛體驗，呈現領先美好生活”的全新產品理念。

匠心引領發展、共筑美好未來、用愛傳遞溫暖——新城控股的首份《企業社會責任報告》的背后，是“新城人”腳踏實地，將愿景落實為行動，與時代共同進步的點點滴滴。

思而奮進，將民族品牌推向世界

中國社科院企業社會責任研究中心主任鐘宏武認為，這份《企業社會責任報告》有三大亮點：

一是內容全面。整個報告內容涵蓋業主服務、建筑質量、綠色運營、股東權益、員工關愛、陽光招采、跨界合作、社會公益、服務民生、脫貧攻堅等關鍵的議題，全面系統地披露了新城控股的履責實踐。

二是特色突出。《企業社會責任報告》緊扣“讓幸福變得簡單”這一主題，以及“海·納川”“心·從一”“善·若水”的標題，都非常有新城控股的文化特色，體現了新城控股全新品牌標識所傳遞的價值觀。

三是可讀性強。《企業社會責任報告》具有鮮明時代特征，聚焦當前社會經濟發展中的熱點議題，文字深入淺出，設計上融入人文元素，整體簡潔美觀，有很好的悅讀性。

鐘宏武認為，當前，對于房企品牌的競爭，已經不僅僅局限于產品及服務。企業的品牌、文化、形象、社會責任等軟實力也逐漸成為消費者考量的重點。踐行社會責任已經成為企業打造良好品牌形象，獲得更多利益相關方認可的一項重要工作。

近年來，披露《企業社會責任報告》的房地產企業日益增多。中國社科院發布的《企業社會責任藍皮書（2018）》顯示，2018年，中國企業300強社會責任發展指數為34.4分，略優于社會整體水平。

山峰是用來攀登的，河流是用來跨越的。新城控股首份《企業社會責任報告》所呈現出的，是企業在新起點上，秉持初心，以更契合時代發展走向的全新姿態和“二次創業”的精神。

王振華表示，2018年，新城控股入選新華社民族品牌工程、公司銷售額突破兩千億、公司提出了奔向世界500強，屹立于世界品牌之林的新目標。新城控股的發展平臺更高，規模更大，能為社會和公眾做貢獻的能力也更強了。

“未來，公司將有更多的資源和力量從事社會公益和精準扶貧方面的事業，做不斷滿足社會期待、符合時代發展的民族企業”，王振華說。

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