記者在主題活動日現場看到，與往年不同的是，超過半數參展社工機構除了展示自己過去所做的優秀項目外，還現場招聘社工。記者了解到，這背后的原因喜憂參半，憂的是深圳社工流失率居高不下，去年已達到22.2%，再創新高，喜的是很多深圳流失的社工到珠三角其他城市以及內地繼續從事社工工作，將深圳社工發展的經驗帶到其他城市，促進了國內社工行業的發展。
多數社工機構需要“補血”
記者在主題日活動上看到，現場的社工機構大部分都在“門前”掛出了招聘的牌子，希望能夠盡快為機構補充新鮮血液。同時，也吸引了很多求職者前來咨詢。
為什么這么多社工機構都在招人呢？記者了解到，去年深圳社工流失率已達22.2%，再創新高，成為深圳社工機構大量招人的重要原因。
龍崗區正陽社工服務中心的一名負責人告訴記者，該機構有300名社工，現在需補充20多人。“因為去年底到今年初走了不少人，很多社工機構年后都缺人，和其他行業一樣。主要是一些老社工到珠三角其他城市，或者回老家去發展了，比如湖南、湖北、河南等地方，因為很多地方社工的待遇已不比深圳低，甚至還超過了深圳，而他們的生活成本反而比深圳低，很多人自然會選擇離開了。”該社工表示。
向其他城市輸出社工人才
深圳社工都去了哪兒呢？“雖然很多社工離開了深圳，但是令人欣慰的是，他們并沒有離開這個行業，而是成為其他城市社工行業的重要人才。”正陽社工服務中心一名資深社工告訴記者。
據其介紹，深圳社工行業發展較早，很多有經驗的社工特別受珠三角其他城市的青睞，當地的社工機構發展起來之后，紛紛來深圳尋找有經驗的社工前去開展工作，該機構每年就有社工到東莞、惠州等地去繼續從事社工行業。“珠三角范圍內的社工流動很頻繁”。
除此之外，由于內地一些城市社工行業剛剛起步，一些社工機構開始到內地開拓業務，深圳市彩虹社會工作服務中心總干事李小亮就是其中一位。記者了解到，3年前深圳就開始由政府出資購買社工服務，在婚姻登記處免費為新人送祝福、提供婚姻家庭方面的指導和咨詢。而李小亮則將專業社工融入婚姻登記工作推廣到鄭州市。“畢業后，我成了一名社工，到社會工作發展遲緩的鄭州市推廣社工，一是可以給當地居民帶去服務，二是能夠回報家鄉。”李小亮表示。
深圳社工除了到全國各地開辦社工機構外，還積極主動投身于汶川、雅安、魯甸地震的救援中，分別在當地援建了文縣社工站、雅安社工站。“建在汶川的文縣社工站，為當地居民提供了3年的專業服務。”深圳市社工協會秘書長閭曉文說。
除此之外，深圳還在全國輸出社工培訓、社工督導等社工服務，幫助當地的社工機構快速成長，發展壯大。同時，深圳有30%的社工到全國各地開展督導項目，傳播深圳的社工經驗。如深圳市陽光家庭綜合服務中心督導黃夕君作為“惠深督導服務合作計劃”項目的一員，經常往返深惠兩地，帶領惠州社工團隊做項目、開展服務，對社工機構運營、管理中出現的問題給予指導并提建議。
自2010年起，深圳在經濟建設援疆的同時，創新性地開展社會建設援疆，引入社會工作模式，援助建設了喀什社工服務站，這是全國首次以社工人才力量介入援疆工作。
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