來源：中國企業新聞網 發布時間：2009-7-21 9:28:22
逝者：孫丹勇，云南曲靖人，25歲，哈工大2008屆工商管理本科畢業，就職于富士康。7月16日凌晨3時33分許，從12樓跳樓自殺，事起一部丟失的iPhone(手機上網)。公司交由其保管郵寄給蘋果公司的16部iphone樣機少了一部，在接受公司環安課調查時不堪壓力跳樓自殺。
“親愛的，不好意思，明天回家去吧，我出事情了，千萬不要和我家里人講，不要和我聯系，第一次求你，一定要答應噢！真的很對不起你……”阿春接到這條信息時，是7月16日凌晨1時48分。她瘋了一樣地打電話給男友孫丹勇，但都沒有人接，直到凌晨4時許，派出所民警找到了她。
18日，一自稱是孫丹勇同學的人發帖曝光“內幕”，稱孫丹勇的死跟富士康在調查整件事情中非常規的手段有關，其中包括“毆打、非法搜查、非法拘禁……” 昨日記者赴富士康調查，富士康安全管理處稱確因手機丟失一事在事發前一晚找過孫丹勇對質。目前，警方已經介入調查此事。
孫丹勇同學在7月16日他跳樓身亡后在網上發帖稱：“孫丹勇在富士康負責Apple Iphone第四代的導入，在給Apple寄產品時，一共為16臺機臺，但客戶只收到15臺機臺，這讓Apple懷疑富士康有泄密的可能，所以給了富士康非常大的壓力。”
這不得不使人們陷入沉思，一個嚴肅而沉重的話題，一個在當今飛速發展的社會中必須面對的字眼：“壓力”。
不適應工作環境、社會經驗不足、人際關系處理不善……近日，不少大學畢業生致電本報生活百事通熱線22735565反映，畢業后工作了一段時間，遇到了許多的困難，巨大的工作壓力令他們情緒低落。
小楊今年大學畢業，參加了多場畢業生招聘會，投遞了大量的簡歷，終于被一家外資企業錄用了。進入公司并
工作了一段時間后，小楊發現，老板經常要他們加班，且由于專業不對口，她的工作任務時常無法完成。面對巨大的工作壓力，她感到束手無策。
福州金橋心理教育咨詢中心主任羅勝發介紹，大學畢業生離開校園進入社會后，工作和生活節奏便逐漸加快。對新的工作環境不適應，大學的書本知識難以滿足工作的實際需要，不少人感到難以承受工作壓力，便會出現明顯的心理反應，如緊張焦慮、煩躁不安、易發脾氣、情緒低落、思維敏捷程度和清晰度下降，記憶力下降等。
羅主任認為，大學生對工作壓力要有清晰的認識。工作中產生的心理壓力并不是總是有害的。當遇到工作壓力時，有兩種策略可供選擇。
一是問題應對策略，即設法控制或改變造成心理壓力的情景，以減輕壓力。工作中的壓力是自己進步的動力，找出壓力根源所在，如果是知識欠缺，那么應抓緊時間積累工作經驗。如果是人際關系等其他方面問題，可以向有經驗的同事學習，多找同事談心、傾訴。二是情緒應對策略，即設法控制自己的情緒反應，及時采取各種措施，如訪友、旅游、娛樂等，不斷調整自己的心態，使自己始終保持一種積極向上的心態，從而不斷為自己傾注工作的活力。
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