團隊首先采訪了從事綠化工作近二十年的王師傅，王師傅說:“我們是屬于綠化公司底下的，主要負責湖州市區(qū)外圍的綠化帶和隔離帶。工作主要是春夏天打草、修頭，秋冬天剪枝、去死皮。”據(jù)了解，王師傅隸屬的綠化公司技術(shù)員工大多是從事了行業(yè)數(shù)十年的老員工，主要以老人帶新人的方式傳授經(jīng)驗和技術(shù)，為建設(shè)綠色湖城奠定基礎(chǔ)。被問及為何要采用這種模式時，王師傅說：“你看我們工作都要帶上護眼和護具的，因為打草的時候草會飛起來劃到臉上或者飛到眼睛里，剛來的新人不太熟練的，經(jīng)常要吃苦頭的。”采訪結(jié)束后生態(tài)實踐團隊來到了湖州園林綠化有限公司和湖州市園林綠化行業(yè)協(xié)會，詢問他們對于建設(shè)湖州綠色生態(tài)的想法和建議時，湖州園林綠化有限公司的主任說到，“對我們這樣從事綠化維護的工作人員來說，政府在市區(qū)綠化帶中間專門開辟一條給行人走的道路，讓他們不再踩踏綠化帶。”
據(jù)悉，“共建綠色生活，助造美麗湖州”生態(tài)實踐團隊后期還將開展系列志愿活動，進社區(qū)宣講綠化知識。展當代大學生風采，推動湖州綠色生態(tài)工程的實施，助力綠色新湖城建設(shè)。
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“共建綠色生活，助造最美湖州”暑期社會實踐團
何 寶 沈堅芳
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