據悉,2015“就業有位來“就業公益活動自4月27日上線兩周以來 ,累計已有1500家企業參加,提供應屆畢業生職位數超過4700個,招聘人數達到27000人,在今年的”更難就業季“為畢業生提供了眾多優質的工作崗位,幫助大學生找到人生第一份工作。
2015“就業有位來“首場校園活動,將秉承多渠道促就業,線上線下無線相結合的方式,為大學生提供更多精益求精的崗位,幫組大學生一站式解決找工作、面試、獲得工作機會。此外,該活動還針對了初入職場的大學生、菜鳥們面試經驗匱乏的普遍特點,專門設計了模擬面試場景,在特設的模擬面試環節里,不僅豐富面試經驗的HR面試官,幫助求職者更好的把握面試環節和對答交流,針對求職者面試環節的具體不足和缺陷,現場傳授面試通關技巧,從而提高大學生求職者的實戰經驗。
眾所周知,大學生就業問題近年來愈發凸顯。2015年,全國高校應屆畢業生總量將達到史無前例的749萬左右,畢業人數再創新高,無疑又會迎來一個新的“史上最難就業季”。如何幫助眾多的莘莘學子順利找到工作,順利的完成從校園到社會的過渡和升華,幫助他們盡快完成大學生到職場人的蛻變,是智聯招聘此次活動的初衷和目的。智聯CEO郭盛再次表示:讓年輕人就業有位來是我們的行業責任,讓更多的年輕人不僅有位來,更有未來。此外,“就業有位來”活動還將走進全國高校,將更多的工作機會輸送到校園中,幫助更多畢業生找到人生中的第一份工作。
智聯招聘是中國領先的職業發展平臺,為用戶的整個職業生涯提供相關職業及發展機會。2014年6月12日,智聯招聘(紐交所交易代碼:ZPIN)正式在紐交所掛牌上市,是目前唯一在紐交所上市的中國職業發展平臺。在近日舉辦的2015年財報新聞發布會上,智聯招聘CEO郭盛先生表示,上市后智聯招聘積極進行戰略轉型,目前已進入全面加速階段!智聯招聘以覆蓋求職者整個職業生涯為出發點,打造“3的三次方”產品模型,即為學生、白領、高端(專業人士或管理人士),匹配3類產品:測評(我是誰)、網絡招聘(我能干什么)、教育培訓(我如何進步),并通過線上、線下、無線三個渠道,為職場人的全面發展打造平臺。從而實現從“簡歷倉庫”到“人才加工廠”的戰略轉型,為中國人才市場打造一個閉環生態鏈。