據(jù)悉，2015“就業(yè)有位來“就業(yè)公益活動自4月27日上線兩周以來 ，累計已有1500家企業(yè)參加，提供應屆畢業(yè)生職位數(shù)超過4700個，招聘人數(shù)達到27000人，在今年的”更難就業(yè)季“為畢業(yè)生提供了眾多優(yōu)質(zhì)的工作崗位，幫助大學生找到人生第一份工作。
2015“就業(yè)有位來“首場校園活動，將秉承多渠道促就業(yè)，線上線下無線相結(jié)合的方式，為大學生提供更多精益求精的崗位，幫組大學生一站式解決找工作、面試、獲得工作機會。此外，該活動還針對了初入職場的大學生、菜鳥們面試經(jīng)驗匱乏的普遍特點，專門設(shè)計了模擬面試場景，在特設(shè)的模擬面試環(huán)節(jié)里，不僅豐富面試經(jīng)驗的HR面試官，幫助求職者更好的把握面試環(huán)節(jié)和對答交流，針對求職者面試環(huán)節(jié)的具體不足和缺陷，現(xiàn)場傳授面試通關(guān)技巧，從而提高大學生求職者的實戰(zhàn)經(jīng)驗。
眾所周知，大學生就業(yè)問題近年來愈發(fā)凸顯。2015年，全國高校應屆畢業(yè)生總量將達到史無前例的749萬左右，畢業(yè)人數(shù)再創(chuàng)新高，無疑又會迎來一個新的“史上最難就業(yè)季”。如何幫助眾多的莘莘學子順利找到工作，順利的完成從校園到社會的過渡和升華，幫助他們盡快完成大學生到職場人的蛻變，是智聯(lián)招聘此次活動的初衷和目的。智聯(lián)CEO郭盛再次表示：讓年輕人就業(yè)有位來是我們的行業(yè)責任，讓更多的年輕人不僅有位來，更有未來。此外，“就業(yè)有位來”活動還將走進全國高校，將更多的工作機會輸送到校園中，幫助更多畢業(yè)生找到人生中的第一份工作。
智聯(lián)招聘是中國領(lǐng)先的職業(yè)發(fā)展平臺，為用戶的整個職業(yè)生涯提供相關(guān)職業(yè)及發(fā)展機會。2014年6月12日，智聯(lián)招聘（紐交所交易代碼：ZPIN）正式在紐交所掛牌上市，是目前唯一在紐交所上市的中國職業(yè)發(fā)展平臺。在近日舉辦的2015年財報新聞發(fā)布會上，智聯(lián)招聘CEO郭盛先生表示，上市后智聯(lián)招聘積極進行戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型，目前已進入全面加速階段！智聯(lián)招聘以覆蓋求職者整個職業(yè)生涯為出發(fā)點，打造“3的三次方”產(chǎn)品模型，即為學生、白領(lǐng)、高端（專業(yè)人士或管理人士），匹配3類產(chǎn)品：測評（我是誰）、網(wǎng)絡(luò)招聘（我能干什么）、教育培訓（我如何進步），并通過線上、線下、無線三個渠道，為職場人的全面發(fā)展打造平臺。從而實現(xiàn)從“簡歷倉庫”到“人才加工廠”的戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型，為中國人才市場打造一個閉環(huán)生態(tài)鏈。
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