中國就業(yè)促進會副會長陳宇認為，從總體來看，我國就業(yè)形勢依然平穩(wěn)，相對于龐大的就業(yè)群體，20萬左右新增就業(yè)的波動應屬正常。在大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新的經濟新常態(tài)下，民眾就業(yè)的選擇更加多樣性，同樣會導致按照傳統(tǒng)統(tǒng)計標準下的新增就業(yè)人數(shù)減緩，因此不必多慮。
“有一種解釋認為是因為春節(jié)比較晚，而且現(xiàn)在農民工返城就業(yè)沒有那么著急。”人社部副部長信長星說，另外，這也可能反映出在經濟下行的情況下，城鎮(zhèn)新增就業(yè)增速確實有所減緩，我們還要繼續(xù)觀察。
“從市場的供求來看，求人倍率一季度是1.12，同比還略有上升。”信長星說，“就是說112個崗位對應著1000個求職者，在職業(yè)介紹機構里面崗位還是充足的。”
這位副部長分析說，就業(yè)形勢能總體保持穩(wěn)定，一是因為雖然我國經濟增速有所放緩，但是整個增速還是比較高的，并且還在７％以上。第二是經濟總量盤子大了，增長一個點，能帶來經濟的增量和就業(yè)的增量和過去完全不一樣。第三是結構的優(yōu)化，第三產業(yè)占比這幾年迅速提高，而第三產業(yè)對就業(yè)拉動能力是最強的。
“第四是改革紅利的釋放。”信長星說，從去年以來，深化商事制度改革，促進大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新，創(chuàng)業(yè)的增長非常快，今年一季度是日均1萬個。
盡管就業(yè)形勢總體向好，一些群體的就業(yè)仍然值得關注。洛陽市53歲的張祖興從水泥廠下崗后一直找工作，但幾個月下來，一直也沒有找到。
人社部勞動科學研究所所長鄭東亮指出，我國當前就業(yè)增長的主要動力基于互聯(lián)網和高科技的新興產業(yè)，需要一定的知識技能，“40后”“50后”等困難就業(yè)人員就業(yè)更加艱難。
另據(jù)統(tǒng)計，今年我國高校畢業(yè)生將達到749萬人，同比上升22萬人。高校畢業(yè)生已經占到新進入市場勞動力總數(shù)的將近一半。58.4%的畢業(yè)生認為找工作“有點難或很難”。此外，產業(yè)結構單一地區(qū)和資源型行業(yè)、重工業(yè)就業(yè)形勢不容樂觀。
陳宇指出，在歐美和日、韓等發(fā)達國家和地區(qū)，中等收入人群的主體是技工，也就是“高級藍領”。因此，要保持就業(yè)總體向好，必須加快發(fā)展高端制造業(yè)。
中央黨校教授周天勇說，我國已出臺大量的就業(yè)扶植政策，歐美有的我國都學了，歐美沒有的我國也在出，但落地情況參差不齊，影響了這些政策的效果。下一步，相關部門應督查、檢查這些政策的貫徹情況，并對已出臺政策進行評估和完善。
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