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 　　蘇報訊（記者　陸曉華）為提高公益性崗位吸納就業困難人員的能力和就業困難人員就業穩定性，蘇州市從今年11月1日起，公益性崗位補貼標準由600元/人·月提高至750元/人·月，惠及市區公益性崗位單位152家，涉及公益性崗位人員7456人。根據公益性崗位補貼先繳后補的發放原則，新標準的公益性崗位補貼將于12月下旬發放到位。

　　近年來，蘇州市根據公益性崗位認定范圍，依托區、街道、鄉鎮各級公共就業管理機構大力開發公益性服務、公益性管理、公益性事業三大類崗位。今年還擴延了公益性崗位范圍，確定了農村勞務合作社以及家庭服務業中的公益性崗位范圍，進一步擴大了公益性崗位的種類。

　　按照規定，經認定為公益性崗位的單位，安排就業困難人員就業，需與其簽訂1年以上勞動合同并為其繳納社會保險費且月工資不得低于該市最低工資標準1.2倍的，按實際招用人數給予社會保險補貼和崗位補貼。

　　同時，依托金保系統，公益性崗位人員全部入庫，可隨時查看各公益性崗位人員合同簽訂以及工作區域，并建立了公益性崗位儲備庫，了解各崗位在崗、空崗情況，充分發揮公益性崗位儲備庫力量，幫扶就業困難人員，實現托底安置。

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