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 團結，這么一個簡單的字眼，相信沒有人不知曉，也沒有人能離開它。中國人喜歡講究天時地利人和，所謂的人和就是講團結，也就是一種團隊精神。既然我們不能控制天時地利，但我們能抓住人和，團隊執行能力是否強悍，成員間是否能互相理解，合作理念是否能被貫徹落實都是重點。

當下，再也不是“一夫當關，萬夫莫開”的年代，因為我們普通人總是在“平地”上，站在“高地”上的總是那些有權勢的人。如果想要做出一番事業來，一個人“單打獨斗”遠不及團隊合作來得快速而有效。

一群人聚集在一起，可以是一個團隊，也可以成為烏合之眾。團隊的理念非常重要，它帶動著整個團隊的思想觀念，正確的積極的理念可以造就一個團隊的成功，錯誤的消極的理念則可能引導團隊走向落敗。團隊意味著精神上的契合，目標上的一致，行動上的配合，失去了這些，團隊則不能稱之為團隊。其實聽起來，團隊精神和團結這一類的詞總讓人感覺很虛無，但我們每天做的事，說的話，見的人都很實際、很實在。

信任是一種美德，在一個團隊中是不可缺少的力量。在與團隊成員相處過程中，要多一分信任少一分懷疑。得到了他人的信任，才能大膽放心得去做一件事情，才能發揮自己最大的能力做好一件事情。

我們現在所處的這個時代，對團結的需求比任何一個時代更迫切，這種凝聚力是一個團隊的生命與靈魂，掌控著一切，我們只是其中一片樹葉，只有集齊所有的樹葉發揮作用，才能支撐起團隊這棵大樹。

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