大學(xué)生們正熱火朝天進(jìn)行新一輪上山下鄉(xiāng)運(yùn)動(dòng)中，高潮不斷，光芒閃閃：新鄉(xiāng)村試驗(yàn)，村官職業(yè)化，青年價(jià)值新取向…………的確，大學(xué)生村官有很多很多的好處，有很大很大的意義，但我還是要說(shuō)，大學(xué)生想當(dāng)村官生不過是懶人的理想，想當(dāng)村官的大學(xué)生是不折不扣的懦夫。當(dāng)然熱愛農(nóng)村真正愿意獻(xiàn)身農(nóng)村的同學(xué)除外，對(duì)他們，我只有崇敬。
村官工程中最有吸引力的，莫過于北京的村官計(jì)劃，看看那些讓萬(wàn)名學(xué)子心動(dòng)不已的條件，中國(guó)最誘人的村官待遇是怎么樣的吧：三年月均2500元，兩年合格轉(zhuǎn)北京戶口，考研總分加十分，三年合格考公務(wù)員優(yōu)先錄用。
先說(shuō)月均工資。第一年月工資2000元好象很不錯(cuò)。問題是，一，你不要只往下看，說(shuō)什么某某同學(xué)月工資1500元，某某同學(xué)零月薪求職，某某同學(xué)找不到工作，還有諸如起始平均月薪多少云云，為什么不往上看，看看那些進(jìn)微軟的，進(jìn)華為的，進(jìn)四大的，進(jìn)各大公司總部的，看看那些工資高于2000的人有多少？
二，以后二年工資才漲1k。也不要和我說(shuō)誰(shuí)誰(shuí)幾年工資沒變動(dòng)，誰(shuí)誰(shuí)收入不升反降。抬起頭看看，問問前幾屆畢業(yè)的人，三年工資能有多少變化？或升職或加薪或跳槽，三年后工資低于3000可能有不少，但收入低于3000的怕是不多吧？
三，更重要的，北京的那點(diǎn)村官，在全中國(guó)算是少數(shù)，對(duì)大多數(shù)村官而言，月薪八百就是奮斗目標(biāo)，就是心中的理想。
再說(shuō)北京戶口，北京戶口很重要嗎？重要。但是它對(duì)工資收入有很大的影響嗎？如果有的話，那北京人的工資水平就一定比外地人高了，事實(shí)上不是如此吧？其實(shí)戶口的重要性對(duì)于知識(shí)階層而言，附加價(jià)值更多的體現(xiàn)在下一代的福利上。為了一個(gè)戶口而怎么樣實(shí)在不值得。等你有錢了，你會(huì)發(fā)現(xiàn)戶口的確不是什么東西。
至于考研加10分，就不光是懶人不懶人的問題了。算算吧，當(dāng)村官要花多少時(shí)間，多少精力，恐怕拿這些時(shí)間精力的十分之一去多讀點(diǎn)書，多作點(diǎn)題，這十分早就拿到手了。
優(yōu)先錄取公務(wù)員懶得說(shuō)了，就等著碰運(yùn)氣，碰到有某某人條件和你“同等”吧。
有人要說(shuō)了，不是說(shuō)八成的村官大學(xué)生很滿意嗎？這就正常了，不滿意才不正常。中國(guó)發(fā)達(dá)的城市也就那么幾個(gè)，去西部看看，到基層走走，往農(nóng)村逛逛，有幾成的人會(huì)有非常緊迫的愿望放棄現(xiàn)狀到發(fā)達(dá)地方打拼？大部人也就慢慢被磨平了棱角，到哪了就在哪安居樂業(yè)吧。
大學(xué)生當(dāng)村官，不是沒有好處。比之如增加就業(yè)，比之如提高村干部水平。這的確是好處，但是如果搞一個(gè)賣肉工程，讓大學(xué)生都當(dāng)屠夫賣豬肉去，是不是也能增加就業(yè)呢？是不是也能提高從業(yè)人員水平呢？而買肉的顧客是不是也有很高的支持率呢？我想一定會(huì)的。所以這些定性的分析沒有什么意義。大學(xué)生當(dāng)村官，利大于弊就是好工程，反之就只是形象工程，豆腐渣工程，不會(huì)持久。
具體來(lái)說(shuō)，從學(xué)生、村民、政府幾方面考察。
對(duì)于學(xué)生來(lái)說(shuō)，有兩個(gè)標(biāo)線。一是他的貢獻(xiàn)能不能對(duì)得起他的800元工資或2000元工資。相信這個(gè)沒問題。另一個(gè)標(biāo)線是，如果把這個(gè)大學(xué)生推向社會(huì)，在公司企業(yè)里干，他的貢獻(xiàn)會(huì)不會(huì)比在農(nóng)村大。似乎不大樂觀。除北京的2000-3000元高薪外，其他地方也就個(gè)7、8百元。不要和我談購(gòu)買力平價(jià)什么的，真要這么比，大家都到農(nóng)村去一個(gè)月兩三百，生活水平比在上海三四千還好。問題是再過幾年、N年、很多年，這些大學(xué)生的收入恐怕也高不到哪去，而那時(shí)他們的同學(xué)可能買得起奔馳的已經(jīng)不是一兩個(gè)了。
最為重要的方面是農(nóng)村來(lái)方面，你可以盡管去搞試驗(yàn)，但不要忘了試驗(yàn)的對(duì)象不僅僅是大學(xué)生，更是廣大的農(nóng)民！！！試驗(yàn)好了，皆大歡喜。但出了問題，埋單的是農(nóng)民。可之前有誰(shuí)征求過農(nóng)民的意見？有誰(shuí)傾聽過農(nóng)民的聲音？現(xiàn)在的農(nóng)村窮，有很多問題，但問題是出在村干部學(xué)歷不高上嗎？或者文化素質(zhì)還不夠上嗎？目前農(nóng)村干群關(guān)系緊張及村官起不到農(nóng)村發(fā)展“領(lǐng)頭羊“的作用，并不是由于現(xiàn)有村官的文化素質(zhì)不高造成的，而主要是因?yàn)閲?guó)家法律和政策在農(nóng)村地區(qū)形同虛設(shè)得不到有效落實(shí)的必然結(jié)果。其實(shí)在農(nóng)村基層治理方面，村官?zèng)]有多少創(chuàng)新層面的技術(shù)要求，只要心中裝著國(guó)家法律和政策，心中裝著老百姓的利益，就能勝任一個(gè)村官的職務(wù)，而一個(gè)村官是否具有這種職業(yè)操守跟學(xué)歷和文化素質(zhì)的高低沒有成比率的邏輯關(guān)系。而在農(nóng)村經(jīng)驗(yàn)和解決農(nóng)村問題等實(shí)踐工作方面大學(xué)生是很欠缺的。不是說(shuō)大學(xué)生村官在農(nóng)村就做不好了，而是說(shuō)與其空降這么一大堆學(xué)生，不如就地培養(yǎng)農(nóng)村精英，讓本地的精英推動(dòng)農(nóng)村發(fā)展會(huì)比外來(lái)的秀才效果好得多。從資源配置的角度上講，同樣的國(guó)家資源，應(yīng)該是哪種方式效用相對(duì)高就采用哪種方式。大學(xué)生村官?zèng)]做好，要計(jì)算的損失不僅是他個(gè)人的前途，更要把村民的隱性損失算進(jìn)去，把村民的機(jī)會(huì)成本算進(jìn)去。
最后，向真正熱愛農(nóng)村獻(xiàn)身農(nóng)村的學(xué)子們致敬。
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