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南方一家大公司來武漢招聘,幾道關卡之后,初錄將近20名應屆研究生和大學畢業生。到了中午,這家公司慷慨地請同學們吃飯,找了一家大型酒店,自助餐。

幾天過關斬將下來,已經能遙遙望見自己的目的地,加上菜食豐盛,別人買單,應聘學子里,有數位就開始高談闊論,激揚文字,話說了很多,菜也剩了不少。招聘人員并不同吃,只是熱情地為應聘學子服務。

下午,初錄者一下子少了5位。原來自助餐,是一次精心安排的考試。進入復試的學子,都是自助餐時注重文明修養的。而在一餐飯后落選的學子,則應了那句:天下沒有免費的午餐。

有學子可能暗下決心,以后應聘,假如有人請吃飯,一定小心陷阱。這當然不錯,別人吃一塹,自己一長智,聰明人。問題是,文明素質還沒很好地建立的人,人文關懷還很缺乏的人,面對越來越高層次的應聘設計,一定還是防不勝防。

現在的招聘考試五花八門,有些很像春晚中的小品《招聘》,很有些歪點子。但我欣賞上面這種自助餐式的考試。因為，它所考察的,是應聘大學生的文明素質與人文關懷,是作為一位未來工作人員必備的素質。

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